社区2010年工作总结.docVIP

社区2010年工作总结

2010年，对于社区来说是艰苦奋斗的一年，是强基础提内功的一年，是加速超越的一年，社区的各项工作在各级领导的高度重视和亲自关怀下，在辖区单位和社会各界的大力支持和帮助下，在社区全体班子和各居民组长的共同努力下，在居民群众的全力配合和积极参与下，各项工作都持续呈现良好的态势，也取得了一些好的成绩，现将一年来的工作做个汇报：

一、基础工作，尽善尽美

（一）党建工作，求真务实。

经过几年来对社区工作的探索和实践，我们深感社区工作必须以党建为龙头，充分发挥党组织作用，从而带动社区各项工作的开展，特别是今年党建工作提出了“五个基本”、“七个体系”的指导性建设意见，让我们基层党建工作有了更加明确和清晰的思路和方向，我们以建立和完善党组织“五个基本”建设为契机，做好了以下几件事：

一是健全基本组织。社区现有党员27名，总支下设两个支部。社区居委会组成人员有主任、副主任、委员4人，根据工作需要，居委会还下设了工会、妇联、共青团、民兵等委员会。社区党总支根据社区工作现状不断地在调整、更新，完善和健全党组织工作网络。

二是健强基本队伍。社区党总支班子成员中，按照要求总支书记为35岁以下女干部，同时落实到位了一名大学生干部。入党积极分子每年保证在3名以上，连续两年都至少发展了一名新党员。社区党员基本情况清楚，活动经常，参与社区事务的积极性高昂。社区工作者从各个渠道调配、聘请优化工作队伍，现社区工作人员平均年龄在37岁，文化程度达到了高中以上，干部队伍做到了知识化、年轻化、科学化。

三是完善基本制度。社区党总支在建立健全原先基本制度的情况下，根据上级有关文件精神和县委组织部8月的新要求，逐步完善了社区党组织工作制度，包括党组织管理、考核考评以及社区工作相关制度、评议制度、社区服务者准则；以及新规定增加的有关首问首办、“有困难找干部（找党员）”、“要上访找支书”、社区档案管理等制度。

四是开展基本活动。社区党总支根据石桥社区党员实际情况分类开展活动，对社区直管党员，因普遍存在党员年龄结构老化、文化程度不高的特点，尽可能采取送学、接学，把会议开到党员干部家中等方式，通过召开座谈会、恳谈会、现场会等形式，开展党建工作的基本活动。对社区在职党员623人，这样一个庞大的群体，我们主要采取的是根据他们的单位工作特点，发展和规范党员志愿者队伍，开展各类主题活动，比如法律援助、各类政策咨询、心理疏导、医疗健

和认可。

（四）民政工作，尽心尽职

民政工作是关心和帮助困难群体解决实际问题的一项非常细致的工作，社区民政工作服务的主要内容就是优抚、低保工作。当兵入伍和退伍的军人，有相关的政策可以享受，会到社区来咨询政策，虽然优抚金在民政局发放，但作为社区，我们主要是协助做好各类优抚政策的宣传和解释工作。社区困难户、五保户、特殊户，生活困难，需要帮助，社区帮助他们解决困难和问题，最为直接有效地方法就是依靠国家的政策解决低保，保障他们最基本的生活。我们一直坚持采取两种方式来落实低保政策，一是居民自己本人来到社区申报，还有一种方式就是在平时的各项工作中，主动发现困难户，依据条件严格审核、积极申报，力争做到应保尽保。多年来，石桥社区逢年过节，社区居民人灾、天灾，我们都会及时到场，有钱出钱，有力出力。通过我们的努力，社区现有低保289户，社区党员看望特困群众帮扶资金达到了3000元，协助低保局解决临时救助金5000元，大病、重病救助3万元。

（五）、劳动保障工作，倾力为民

社区的劳动保障工作，主要以宣传政策、建立完善信息资料、就业牵线搭桥、协助县劳动和社会保障局办理业务为主。今年，我们以扶持创业带动就业为切入点，发挥社区平台作用，积极拓宽就业再就业渠道，为辖区居民架起就业金桥，截止目前，辖区410名下岗失业人员全部实现再就业，扶持20人实现创业，并带动116人就业，成功申报小额贴息贷款101万；开发公益性岗位16个，全部安置就业困难人员；本年度没有产生零就业家庭，没有长期失业人员，实现了就业率全部达省标，同时，在居民医保工作中，通过我们的说服，参保人员达1820多人。为企业离退休干部办理年检达632人，协助办理社保补贴382人。

二、创新服务，倾力而为

（一）人口管理，多措并举

户籍管理是社区为居民服务最为重要的服务内容之一，为强化工作、创新服务，今年集中开展了“两实全覆盖”和人口普查的工作，石桥社区又作为“两实”的试点单位，加强“实有人口、实有房屋”的管理工作，是解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性的工作，是党和政府在新形势下维护社会稳定和发展的重大举措，也是我们基层服务工作的迫切需要，做好这项工作责任重大，使命非凡。试点工作历时10天，后续表格更改后重新登记、录入达2个月之久，社区“两实”工作专班加班加点，废寝忘食，高质量圆满地完成了“两实”工