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公共部门绩效管理课件;
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绩效管理概述
绩效管理的步骤
绩效管理的挑战与解决方案
绩效管理的最佳实践;
绩效管理概述;
什么是绩效管理:绩效管理是一种管理方法,用于评估和改进组织、团队和个人的目标和结果。
绩效管理的重要性:绩效管理可以帮助公共部门优化资源分配、提高效率、提升绩效、实现目标。;
绩效管理的目标:公共部门绩效管理的目标是确保公共部门能够高效运转,为社会提供优质的公共服务。;
绩效管理的步骤;
设定目标:公共部门应明确设定具体、可衡量的目标,以便评估绩效。
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