原创力文档- 1、本文档共19页，其中可免费阅读6页，需付费95金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
公共部门培训管理目录引言培训需求分析培训计划制定培训资源整合培训效果评估总结引言引言目的：本PPT旨在介绍公共部门培训管理的重要性和实施策略。背景：公共部门的人力资源是保障公共服务质量的关键因素，而培训管理是提升公共部门人员素质和能力的有效手段。培训需求分析培训需求分析分析公共部门人员的现有能力和技能水平，确定培训需求。了解公共服务领域的最新发展趋势和科技创新，确定相关培训内容。培训需求分析调研公共部门人员的培训偏好和
文档评论（0）