2024年班组劳动竞赛评分指南.pdf

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班组劳动竞赛评分原则

检查

序号项目工作原则评分措施原则分备注

措施

一、安全生产(总分50分)

其中:安全生产目的管理6分;安全生产责任制管理8分;现场安全管理20分;安全例行工作7分;事故管理2分;危险点控制管理5分;

安全生产考核与奖惩2分;

1安全目的管理6

1、没有签定,不得分;

查阅责任

安全生产目的班组长与厂部签定年度安全生产目的责任书,班组员工之间2、目的未制定不得分,目

1.1书、保证1

责任书的制定签订安全联保、互保保证书。的不精确、措施不详细,扣

0.2分;

1、班组某员工不熟悉本班

组制定的安全目的和保证

措施,扣0.1分;

1、班组人员应熟悉本班组制定的安全目的和保证措施;

2、有误操作、严重三违、

2、全员参与危害识别和风险评估;现场检

火险扣0.5分/次;有异

3、班组组员持证上岗率为100%;查、考问,

安全目的控制常、一般三违,扣0.2分/

1.25

4、严格遵守《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》,抵达查阅资

次;

“设备无端障、员工无违章、现场无隐患”,实现“人员零料。

3、存在未执行的措施,扣

伤害、生产零事故”目的。

0.2分/人次;

4、没有认真开展‘反违章’

检查治理工作,扣0.5分;

1、人员不熟悉本岗位职责、

2安全生产责任每位员工应熟悉本岗位的安全生产职责,熟悉“手指口述”现场考问“手指口述”内容,扣2分/8

制管理

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