工会关于工会法的讲义.pptx

工会法讲义;目录;一、工会的身份;工会———劳动关系中劳动者一方代表;工会代表劳动者是建立现代企业制度需要;劳权——劳动者在履行劳动义务的同时所享有的权利。它包括：劳动就业权、休息休假权、劳动报酬权、劳动保护权、社会保险权、职业培训权和提请劳动争议处理权。;二、工会的地位;工会的地位应当和劳动者的地位相适应;1）劳动者地位的两重性;2）工会地位的两重性;三、工会的职能;工会十五大报告：

中国工会是职工权益的代表者和维护者，其性质和地位决定了既要全面履行维护、建设、参与、教育等各项社会职能，又要突出维护职能。;工会四项职能间的关系;1.维护职能;维护员工的合法权益;2.建设职能;3.参与职能;4.教育职能;中国工会按照“促进企业发展，维护职工权益”的原则，主要通过协商、调解、仲裁等途径，促进发展和谐稳定的劳动关系。;入会申请书;坚持党对工会的领导;第二部分工会法介绍;中华人民共和国工会法;中华人民共和国工会法;工会的性质;工会活动准则;工会的基本职责;工会结社权和入会人员条件;工会职能;工会职责;工会职责;工会组织原则;各级工会组织的建立;基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。

上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。(第十一条)

;工会组织的撤消及合并;工会主席及专职人员的确立;法人资格;基层工会委员会任期;基层工会委员会会议的召开;工会主席、副主席调动限制;基层工会主席等合同期限规定;工会监督权;劳动合同指导、集体合同代签;劳动合同指导、集体合同代签;对辞退、处分职工提出意见权;对职工劳动权益的维护;对劳保和安全卫生提出意见权;职工生产安全维护;侵权问题的调查权;对工伤的调查处理权;对停工、怠工的协调;对劳动争议的调解;县级以上工会的法律服务职能;职工集体福利协助;丰富职工文化生活;评优等管理职能;对发展计划的建议权;政府协商;国有企业工会;集体企业工会;其他工会组织;工会代表对企业决策的参与;职工代表的产生;工会活动的时间安排;工会工作人员待遇;工会经费来源及使用;工会经费执行;工会经费管??;办公、活动的物资条件保障;财产禁止侵占;隶属关系不随意变动原则;工会离退休人员待遇;对侵权的维护;阻挠工会活动的法律责任;工会委员工作、人身尊严维护;对工会委员的赔偿;对工会的违法情形;工会的起诉权;工作人员的违法处理;实施办法的制定;生效日期;谢谢！