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合同编号：_______
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳动法律纠纷与劳务合同的关联解读达成如下协议：
一、合同目的
1.1为了明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益；
1.2为了避免和解决劳动法律纠纷，维护劳动关系的和谐稳定；
1.3为了指导甲乙双方在履行劳务合同过程中的行为，确保合同的顺利执行。
二、合同内容
2.1劳动法律纠纷的界定：本合同所指的劳动法律纠纷是指在履行劳务合同过程中，甲乙双方因劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止而产生的争议。
2.2劳务合同的解读：本合同所指的劳务合同是指甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，明确双方权利和义务的书面协议。
2.3劳动法律纠纷与劳务合同的关联：甲乙双方同意，在履行劳务合同过程中，如发生劳动法律纠纷，双方应按照本合同的约定解决纠纷。同时，甲乙双方应严格遵守劳务合同的约定，履行各自的义务，以避免劳动法律纠纷的发生。
三、解决劳动法律纠纷的方式
3.1甲乙双方应首先通过友好协商解决劳动法律纠纷。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.2如仲裁裁决不服，甲乙双方可以向人民法院提起诉讼。
四、合同效力
4.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。
4.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署后生效。
4.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。
五、其他约定
5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
签订日期：_______年_______月_______日
以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和需求进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。
合同编号：_______
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳动法律纠纷与劳务合同的关联解读达成如下协议：
一、合同目的
1.1为了明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益；
1.2为了避免和解决劳动法律纠纷，维护劳动关系的和谐稳定；
1.3为了指导甲乙双方在履行劳务合同过程中的行为，确保合同的顺利执行。
二、合同内容
2.1劳动法律纠纷的界定：本合同所指的劳动法律纠纷是指在履行劳务合同过程中，甲乙双方因劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止而产生的争议。
2.2劳务合同的解读：本合同所指的劳务合同是指甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，明确双方权利和义务的书面协议。
2.3劳动法律纠纷与劳务合同的关联：甲乙双方同意，在履行劳务合同过程中，如发生劳动法律纠纷，双方应按照本合同的约定解决纠纷。同时，甲乙双方应严格遵守劳务合同的约定，履行各自的义务，以避免劳动法律纠纷的发生。
三、解决劳动法律纠纷的方式
3.1甲乙双方应首先通过友好协商解决劳动法律纠纷。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.2如仲裁裁决不服，甲乙双方可以向人民法院提起诉讼。
四、合同效力
4.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。
4.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署后生效。
4.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。
五、其他约定
5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
六、目录
6.1劳动法律纠纷与劳务合同的关联解读
6.2劳动法律纠纷的界定
6.3劳务合同的解读
6.4解决劳动法律纠纷的方式
6.5合同效力
6.6其他约定
七、附件
7.1《中华人民共和国劳动法》
7.2《中华人民共和国劳动合同法》
7.3甲乙双方的身份证复印件
7.4其他相关文件
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
签订日期：_______年_______月_______日
以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和需求进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。
附件列表：
1.《中华人民共和国劳动法》
2.《中华人民共和国劳动合同法》
3.甲乙双方的身份证复印件
4.其他相关文件
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