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市场营销部沿海会管理岗位阐明书
基本资料
1.1岗位名称
沿海会管理
1.2岗位类别
专业
1.3所在部门
市场营销部
1.4岗位定员
1人
1.5暂时代替岗位
版本信息
-2
2.岗位关系
公司
公司总经理
市场营销部高档经理
销售经理
策划经理
后台经理
项目销售主管
销售员
市场策划师
市场研究专业师
沿海会管理
按揭与合同管理
产证与入伙管理
销售包装
报告程序及督导范畴
3.1直接报告岗位:
策划经理
3.2直接下属个数:
0
3.3间接下属个数:
0
岗位目
4.1完毕沿海会会员招募与管理和维护。
4.2完毕合伙商家洽谈。
4.3完毕沿海会对项目销售增进工作。
4.4对沿海会会员需求、购房行为进行研究。
5.职责描述
序号
工作目的
(权重)
工作内容
衡量原则
权限
经
办
审
核
批
准
督导
5.1.1
依照集团统一规定进行会员招募和管理
(30%)
招募会员,登记资料,发放会刊
会员增长率、资料齐全
○
5.1.2
合伙商家管理
(20%)
与商家进行合伙,为会员提供优惠办法或服务
客户满意度
○
5.1.
运用沿海会,增进项目销售
(40%)
与项目推广、活动进行配合,在会员中促销,实现销售
客户满意度
○
5.1.
会员需求研究
(10%)
对登记会员资料进行研究,把握会员购买行为及需求特性
定期完毕研究报告
○
5.2使用文献
国家有关房地产政策法规
5.3工作联系
内部
外部
本部门
同行业、广告公司、医药、教诲、娱乐、交通行业
6.任职资格
6.1教诲规定
【基本规定】管理学、市场营销、广告等有关专业大学本科及以上学历
【扩展规定】建筑类专业背景
6.2工作经验
【基本规定】房地产公司1年以上工作经历
【扩展规定】市场研究工作经历
6.3技能规定
基本技能
【基本规定】研究报告撰写能力、数据记录分析能力
【扩展规定】房地产开发、拓展专业知识
管理技能
【基本规定】较强商务谈判技巧,筹划管理能力
【扩展规定】沟通表达能力强
外语技能
【基本规定】普通阅读水平
计算机技能
【基本规定】纯熟掌握寻常办公软件操作及网络知识
其他技能
【基本规定】
6.4知识构造
【基本规定】熟悉国家房地产政策法规;普通管理学基本
6.5岗位证书
【基本规定】
6.6职业发展培训
【基本规定】管理类培训、市场营销训练
6.7其他规定
工作环境
【基本规定】办公室;可开发项目地块及周边环境
时间特性
【基本规定】常规白班,不定期加班
使用工具
【基本规定】各类信息化办公设备
体能/性格
【基本规定】沉稳,善于理性思考推理,判断力精确
性别规定
不限
年龄规定
【基本规定】30岁如下
户口规定
不限
7.确认记录
任职人:
时间:
部门负责人:
时间:
总经理:
时间:
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