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数据库原理及应用实验报告
实验名称数据库系统设计实验室520实验日期09/12/22
一、实验目的及要求
1.结合企业的具体情况进行某一子系统的数据库系统设计,掌握数据库设计的方法。
2.利用绘图工具,绘制新系统的业务流程图和数据流程图。
3.利用DB技术,编制新系统的数据字典。
4.利用绘图工具,绘制出新系统的全局的E-R图和转换后关系模式,并指出各关系模式的主键。
二、实验环境
单人单机,SQLSERVER2000的软件环境。
三、实验内容
1.根据具体企业生产经营活动的实际,进行业务流程分析与优化,绘制新系统的业务流程图。
2.根据新系统的业务流程图,绘制新系统的数据流程图。
3.根据新系统的数据流程图,利用DB技术,编制新系统的数据字典。
4.根据新系统的数据流图和数据字典,选择适当层次的数据流图,画出各局部应用的E-R图,并将各局部E-R图消除冲突和冗余后合并为全局的E-R图,
5.根据得到的全局的基本E-R图,将其转换为关系模式的集合,并指出各关系模式的主键。
四、实验步骤
1.企业人事管理系统业务模块图如下:
2.系统总业务流程图:
3.数据流程图:
人事管理系统的第一层DFD
“考勤信息管理”框的展开
4.数据字典:
(1)数据元素
名称:职工号
别名:ZGH
说明:该企业职工编号
类型:字符型
长度:7
有关数据结构:职工基本信息、考勤信息、工资信息、综合评定信息
(2)数据结构
名称:考勤信息
说明:记录职工出勤情况
结构:职工号、姓名
(3)数据流
名称:每日考勤记录
说明:职工的每日考勤记录
数据流来源:考勤部
包含的数据结构:职工号、姓名、考勤记录
(4)数据存储
名称:考勤汇总一览表
说明:月末,按部门汇总职工出勤情况
结构:部门编码、职工号、姓名、考勤记录
(5)处理过程
名称:记录考勤信息
说明:告知有关部门职工出勤情况
输入:D2—P2.1
输出:P2.1—P2.3—职工考勤表
处理:查D2,作为职工综合评定及工资的参考
(6)外部实体
名称:职工
说明:
输出数据流:
输入数据流:P2.3—职工(考勤表)
5.E—R图:
6.关系模式:
员工(员工号,姓名,性别,年龄,民族,政治面貌,籍贯,家庭住址,电话)
综合评价(出勤率,经营业绩,任务水平,工作态度)
工资(基本工资,罚款,福利,加班费,实发工资)
五、总结
这次实验,让我充分的把本学期所学到的专业知识融会贯通,掌握了E-R图的画法,并且明确了业务流程图及数据流程图的意义,同时还学会了关系模式的描述。整个设计过程中,在很大程度的加强了自己的实践能力。
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