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开拓副总岗位廉洁风险点自查表
姓名 卫志刚 单位(部门) 长虹公司 岗位 开拓副总
一、对掘进专业(包括巷修)的安全生产、经营管理全面负责。参与制定矿井的总体设计、总体规划,对矿井的开采布局和持续发展负主要责任。
二、经常深入井下生产现场,掌握安全生产动态,完成规定入井和值班带班指标,对安全隐患提出符合生产实际的整改意见,指导施工单位解决安全生产中出现的问题。
三、定期召开专业会议、总体规划,总结近期专业安全生产、接续情况和
质量标准化工作,分析业务保安存在的问题,制定相应的防范措施,并对下一步
岗位
职责的安全生产工作作出具体安排。及时安排掘进会战以及上纲要、创水平工作,保证采掘正常接替,平衡生产中所需要的材料、设备、资金、人员,协调专业之间的工作关系。
四、督促落实“五个到位”量化细化考核情况,月底对“五个到位”量化细化考核情况进行把关。
五、参与公司重大事故的抢救指挥和分析处理工作,主持本战线内的各种事故的分析处理工作,并制定相应的防范措施。
序
风险点
号
风险迹象及表现
风险等级高中 低
防控措施
廉洁风险点
【履职不严】不能认真履行岗位职责,对开拓科工
权力运 程质量验收及采面接替
1
行风险 工作不力,导致工程质量
差及采面接替滞后,给企业造成不良影响。
严格执行《煤矿安全生
√ 产法律法规》坚持各项行之有效的措施。
2
2
机制制
度风险
【推诿扯皮】在履行职责
时,存在违法忠诚性原则、损害企业利益,推诿扯皮,造成企业工作被动的风险。
认真履行职能,提高工
作效率,加强内部团结和与其他部门的沟通力度,忠诚与企业的长远
√
发展,做的共同进步,
共同提高,共同维护企业的利益,促进企业的健康发展。
3
外部环
境风险
对涉及违规的亲属、同时
等,不能够严格执行回避制度,为亲属、好友等说请。
√
严格自律,不徇私情,
不干涉公务活动,对涉及私人亲友的要坚持回避制度,做到清正廉洁,警钟长鸣,不利用职权
谋取不正当利益。
开拓掘进部部长岗位廉洁风险点自查表
姓名 冯朝辉 单位(部门) 长虹公司 岗位 部长
第1条必须积极协助开拓副总、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定,搞好本战线的技术管理工作。
第2条负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。第3条组织编制开掘的掘进接续计划,按规定报有关领导审批,确保矿井采掘接续正常,有利于煤矿的安全管理。
第4条组织人员进行掘进工作面的工程质量检查、验收、评比,负责掘进安全质量标准化检查、考核等工作。
第5条负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备,开展安全生产科研攻关。
岗位 第6条参加掘进工作面作业规程、措施的审查,组织掘进工作面贯彻规程、措施的检查活动。
职责 第7条要经常深入现场,及时解决现场存在的问题,随时掌握掘进工程的进度等情况,及时向有关领导汇报。
第8条参与灾害预防、反风演习;
第9条及时上报各类技术资料、报表。
第10条建立战线技术档案,做好技术资料的整理归档工作。
第11条按规定组织本科室从业人员进行业务技术学习,提高技术水平。第12条组织进行分工范围内的重大隐患排查工作。
第13条 外出期间必须明确专人代行职权。第14条必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
廉洁风险点
序
风险点
号
风险迹象及表现
风险等级
高中 低
防控措施
【工作失职】在矿井开掘工程、安全检查过程中,
权力运 不坚守原则,不能严格检
1
行风险 查,在月底对开掘工程验
收中多收或尺子软,存在失职渎职行为的风险。
提高廉洁自律意识和慎独意识,加强自我防范,
√
严于律己,时刻提醒自
己廉洁从业、正确用权。
【原则不强】在开掘巷道月底工程验收工作中,没
机制制 有对开掘巷道认真验收
2
度风险 造成巷道塌方、支护强度
不够,影响矿井安全生产。
认真执行各项制度,严守规章流程,按制度办
√
事,坚持原则,确保各
类检查公平公正
外部环
3
境风险
容易受到同事,亲戚、朋友等对自己工作的意向干扰,其利用职权接受被检查单位或工程队宴请、受贿等或有关有价证券,对企业可能造成一定的经济损失。
严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和上级相关规章制
√
度,管好同事、亲戚及
朋友,防止不廉洁行为的发生。
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