2023年江西省上饶市鄱阳县田畈街镇松林村（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷.docxVIP

2023年江西省上饶市鄱阳县田畈街镇松林村（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷

答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷

每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.（）盲人持有效证件乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船等公共交通工具可()。

A.半价付费

B.优惠付费

C.免费

2.（）以下关于低碳经济的说法，不正确的是（）

A.降低二氧化碳的排放

B.保持低水平能源消耗

C.2003年由美国率先提出

D.建立清洁能源机构，发展清洁能源技术

3.（）()不是组织学习教育进行政策宣传、咨询活动的主要方法之一。

A.动员报告

B.总结报告

C.专题报告

D.制作宣传栏

4.（）公民实行计划生育手术的休假，不正确的是（）。

A.放置宫内节育器，应手术后休息2天

B.输精管结扎，应术后休息7天

C.取宫内节育器，应术后休息1天

D.单纯输卵管结扎，应术后休息7天

5.（）未经许可擅自从事餐厨垃圾收运、处理的，对个人处以()罚款。

A.200——1000以下

B.1000——5000以下

C.2000——10000以下

D.10000以上

6.（）可以设置摊点的是?()

A.广场

B.菜市

C.桥梁

D.路边

7.（）公墓内埋藏骨灰的墓穴不得超过（）平方米。

A.2

B.1

C.3

D.4

8.（）证据具有客观性()规定性。

A.时效性

B.合法性

C.公正性

D.真实性

9.（）()适用于在一定范围内告知应该遵守的事项。

A.指令性决定

B.指令性通知

C.法规性公告

D.法规性公告

10.（）公积金管委会的成员中，市人民政府负责人和住房保障、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占，工会代表和职工代表占，单位代表占。()

A.2/5,2/5,1/5

B.1/4,1/4,2/4

C.1/3,1/3,1/3

D.3/8,3/8,2/8

11.（）中国共产党建党以来第一份关于保密工作的专门文件是()。

A.《中国共产党第一个纲领》

B.《加强党的秘密工作通告》

C.《关于秘书工作技术问题的通知》

D.《中共中央关于建立保密工作通告》

12.（）一个能被长辈和晚辈都接受的代际交往的原则是（）。

A.轮流坐庄

B.长辈说了算

C.求同存异

D.互相尊重，互相宽容

13.（）如果未来的父母在孩子出生前确实想要这个孩子的话，那么孩子出生后肯定不会受虐待。以下()项如果成立则以上结论才会为真。

A.未来父母一但有了自己的孩子会改变原来只想传宗接代的概念

B.爱孩子的人不会虐待下一代

C.不爱自己孩子的人通常会虐待孩子

D.会虐待孩子的人都是不想要孩子的

14.（）在老年社会工作中，要充分吸收老年人参与是在()阶段。

A.评估

B.介入

C.预估

D.制订计划2

15.（）在优抚医院和光荣院社会工作中，建立现实辨识小组时，社会工作者扮演的角色有()。

A.协调者

B.倡导者

C.教育者

D.支持者

16.（）《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》规定，基层各单位矿处级领导人员《报告表》由()阅并署名。

A.纪委书记

B.单位党委主要负责人

C.工会主席

D.党委副职

17.（）结构的承重部分为梁柱体系，墙体只起围护和分隔作用，此种建筑结构称为()。

A.砌体结构

B.框架结构

C.板墙结构

D.空间结构

18.（）民办非企业单位根据其依法承担民事责任的不同方式，可分为()三种。

A.国有、集体、私有

B.法人、合伙、个人

C.独资、合资、合作

D.国营、联营、民营精品文档

19.（）人口学上规定，处于()的妇女为育龄妇女。

A..20～40岁

B..15～40岁

C.20～49岁

D.15～49岁

20.（）下列关于休假制度的表述，错误的是()。

A.我国全体公民放假的节日天数共计11天。

B.全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，企业应当在工作日予以补假。

C.企业必须保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

D.对于职工应休未休的年休假天数，企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。

21.（）劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”

A.劳动者患病或负伤，在医疗期间内的

B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失