国内各行业外语需求与测评研究报告.pdf

国内各行业外语需求与测评研究报告 中国外文局CATTI项目管理中心 2022 年 8 月 本报告指导单位 全国翻译专业资格 （水平）考试办公室、中国外文局翻译院 本报告撰写单位 中国外文局CATTI项目管理中心 本报告参与单位 大连外国语大学、北京第二外国语学院、同济大学、武汉大学、 黑龙江大学、黑龙江外国语学院等 致谢 本报告中不需要时效性的基础数据和样本大多来源于2018 年国家人力资源社会保障部人事考试中心和中国外文局全国翻 译专业资格 （水平）考试办公室联合课题 《全国专业技术人才外 语水平考试基础研究》，在此一并感谢！ 摘 要 为适应国内各行业对外语人才的需求，提升各行业人员的外 语能力，国家从上世纪90年代开始推出全国专业技术人员职称 英语等级考试 （简称职称外语等级考试）。该考试推出后，通过 以考促学的方式，对提升各行业从业人员，尤其是专业技术人员 的外语水平发挥了重要作用。 2017年起，中共中央办公厅、国务院办公厅陆续印发 《关 于深化职称制度改革的意见》《关于分类推进人才评价机制改革 的指导意见》以及 《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改 革的意见》等相关文件，决定不再将职称外语等级考试作为专业 技术人员评聘职称的必要条件，各地、各部门在实际操作中自行 掌握。为了进一步做好各行业从业人员外语水平评价服务，探索 新形势下各行业外语能力建设、外语人才匹配的新思路，全面了 解各行业，尤其是用人单位对从业人员外语水平的实际需求，掌 握各行业中从业人员的外语实际应用情况，2018年，国家人力 资源社会保障部人事考试中心与中国外文局翻译资格考试办等 部门联合国内六所高校开展了覆盖英语、日语、俄语、德语、法 语、西班牙语等六个主要外语语种的各行业从业人员外语水平考 试基础研究工作。该研究对15万余人进行了调研，有效数据接 近10万份，是人事考试领域采样数据最多的一次调研。 后期由于政策调整和疫情爆发并持续至今，当时的很多研究 成果和数据未能得到及时使用和公布。今年以来，为使相关数据 和调研分析结果能为广大高校、社会机构的研究所用，中国外文 i 局CATTI项目管理中心和原参加课题的6所高校中部分骨干成员 一起，对相关数据进行了一定范围内的重新调研和修正更新，并 从国内各行业对外语人才的需求和如何对非外语专业毕业的各 行业从业人员提升其外语能力、测评外语水平的角度进行了重新 分析和研究。 本报告以覆盖六个语种的调研数据为依据，具有实证科学性； 采用线上调研与线下调研相结合的方式，运用成熟的研究方法以 及先进的跟踪评价与数据处理方法，样本数据丰富翔实，具有公 信力和客观性；以全国范围内各行业从业人员为调研主体，以社 会需求为依据来探讨各行业对外语的需求和外语测评方式；基于 需求本位和结果导向设计，提出针对非外语专业人员的外语能力 培养和测评建议，通过对反馈意见的数据分析判断测评方式的需 求状况与建议方向，并提出具有一定建设性的对策与建议。 本报告中所称各行业不包括翻译行业。翻译行业的外语能力 测评主要是国家人力资源社会保障部和中国外文局联合主办的 全国翻译专业资格 （水平）考试。 关键词：各行业；外语需求；外语人才需求；外语能力测评 ii 目 录 一、综述 1 （一）各行业从业人员外语能力测评发展综述1 （二）在各行业开展从业人员外语能力测评的意义和作用.6 二、调研分析情况 8 （一）现行测评方式的情况8 （二）各行业对从业人员外语能力测评的需求10 三、对各行业未来开展从业人员外语能力测评的建议 14 （一）对测评整体设计的建议14 （二）对测评试题设置的建议16 （三）对测评模块的建议17 （四）对测评命题工作的建议18 （五）对考务流程的建议19 四、结论 20 五、参考文献 20 一、综述 （一）各行业从业人员外语能力测评发展综述 改革开放以来，国家一直重视对各行业从业人员外语能力的 培养和提升，并在以考促学的原则