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浅析中小企业绩效考核中存在的问题及对策
摘 要：随着经济的高速发展，企业的竞争也越来越激烈了。企业的经营者和管理者不仅仅对 产品的质量、价格的优势、市场的开拓等方面加以重视，而且更加的注重于对企业内部管理和绩效 考核，对于企业的绩效管理和考核愈加重视，正发挥着越来越大的作用。有了正规化系统的绩效管 理和考核，可以更大程度的为企业创造利润。本文首先论述了企业绩效管理和绩效考核的内容和相 互联系区别，也分析了几种常用的绩效考核方法了解绩效对于企业的作用和存在的问题，相对于问 题也提出了相关相对应的对策，旨在运用更加好的绩效管理和考核，使中小型企业运作更加规范化
和合理化，以促进企业的利润的最大化
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