自考2023年4月80937人力资源管理研究方法真题（北京）.doc

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2023-09-23 发布于北京
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第第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 9 页自考2023年4月80937《人力资源管理研究方法》真题（北京）注意：名词解释、简答题、论述题在案例题之后四、案例分析题：共42分 11.案例组织创新氛围对知识型员工创新行为的影响机制 1研究背景除了组织因素以外，个体因素也是影响员工创新行为的另一个重要因素。随着知识经济和共享经济时代的到来，员工之间的知识共享变得尤为重要。柳艳婷(2015)在对研发团队知识异质性、知识共享与创新绩效的关系研究中验证了知识共享正向影响知识创新绩效，并且知识共享中介了研发团队知识异质性与知识创新绩效的关系。因此，企业应重视内部员工之间的