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第第十十三三章章 完完成成工工作作的的合合同同 【【内内容容提提要要】】 ·完完成成工工作作的的合合同同是是指指一一方方当当事事人人完完成成 项项 工工作作，，另另一一方方当当事事人人接接受受工工作作成成果果并并支支付付 报报酬酬的的合合同同。。 ·完完成成工工作作的的合合同同以以承承揽揽人人的的工工作作为为核核心心，， 标标的的物物具具有有特特定定性性。。 ·本本章章着着重重介介绍绍其其中中两两类类合合同同：：承承揽揽合合同同和和 建建筑筑工工程程合合同同。。 3/3/2021 1 【【教教学学目目标标】】 ★★掌掌握握承承揽揽合合同同和和建建筑筑工工程程合合同同的的概概念念和和特特征征；； ☆☆ 解解承承揽揽合合同同和和建建筑筑工工程程合合同同的的种种类类；； ★★掌掌握握承承揽揽合合同同与与买买卖卖合合同同的的区区别别；； ☆☆ 解解承承揽揽合合同同中中承承揽揽人人和和定定作作人人的的权权利利义义务务；； ☆☆认认识识承承揽揽人人的的留留置置权权；； ☆☆ 解解建建设设工工程程合合同同中中发发包包人人和和承承包包人人的的权权利利 义义务务。。 3/3/2021 2 第第一一节节 承承揽揽合合同同 一一、、承承揽揽合合同同的的概概念念和和特特征征 （（一一））承承揽揽合合同同的的概概念念 《《合合同同法法》》第第225511条条：： ““承承揽揽合合同同是是承承揽揽人人 照照定定作作人人的的要要求求完完成成工工作作，，交交付付工工作作成成 果果，，定定作作人人给给付付报报酬酬的的合合同同”” 。。 3/3/2021 3 承承揽揽合合同同是是日日常常生生活活中中除除买买卖卖合合同同外外常常见见 和和普普遍遍的的合合同同。。 3/3/2021 4 （（二二））承承揽揽合合同同的的特特征征 11..承承揽揽合合的的标标的的物物是是承承揽揽人人完完成成并并交交付付 的的工工作作成成果果。。 是是与与提提供供劳劳务务为为标标的的的的合合同同如如雇雇佣佣合合同同 的的本本质质区区别别。。虽虽然然承承揽揽人人为为了了完完成成工工作作必必 须须付付出出劳劳务务，，但但 只只是是实实现现合合同同目目的的的的手手 段段，，而而非非目目的的本本身身。。即即使使合合同同承承揽揽人人付付出出 了了劳劳务务，，如如果果没没有有完完成成工工作作成成果果，，就就不不能能 取取得得报报酬酬。。 3/3/2021 5 雇雇佣佣、、承承揽揽和和劳劳务务的的区区分分 （（一一））双双方方当当事事人人之之间间的的人人身身支支配配与与服服从从管管理理 关关系系 雇雇用用关关系系中中双双方方之之间间 有有支支配配与与服服从从的的关关系系，， 承承揽揽合合同同关关系系中中承承揽揽人人在在完完成成工工作作中中 有有独独立立 性性，，定定做做人人与与承承揽揽人人之之间间不不存存在在支支配配与与服服从从的的 关关系系;; 劳劳务务关关系系中中双双方方只只形形成成劳劳动动力力的的支支配配与与被被支支配配 关关系系，，并并不不存存在在服服从从管管理理与与被被服服从从管管理理关关系系。。 3/3/2021