高速公路财务工作总结.docxVIP

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高速马路财务工作总结 高速马 路财务工作总结 篇一:高速马路财务工作总结 一年来,在公司领导的关切指导下和项目部成员帮助支持下,本 人圆满完成了全年项目部财务会计职责范围内的各项工作和学习任 务。现在就我本人20xx年度的工作做以下总结: 一、履行职责方面: (一)加强财务管理限制度,理顺管理流程,规范财务业务处理 程序。 以公司规章制度〃为工作准则,以“公司集团利益〃为最终目标。 规范财务工作流程,加强基础管理工作,做到财务工作凡事有依据有 规则,财务人员人人职责清晰任务落实,为确保项目各项工作的顺当 开展供应财务支持。 (二)强化服务,履行监督,严格执行资金预算管理方法。 加强财务预算的调控监督管理,做好项目各项工作的全方位服务 工作,在服务过程中适时履行监督监管职责,确保预算可控在控。 (三)加强成本核算,刚好报送各类月度信息报表,确保信息沟 通顺畅。 坚持合同管理制度,接着加强与经营部门的沟通,对合同的执行 的高度,在将来的时间里,接着提升财务防范风险、规避风险的实力, 提升应对风险的快速反应实力,接着提升财务团队的整体素养等。 篇三:高速马路项目部财务工作总结 劳碌、惊惶、有序的20xx年成为历史,一年来财务部随着公司 骄人的业绩一块成长,取得了很多方面的成果,做好了帐目及报表, 做好了部门核算及财务管理,为公司业务发展供应了良性财务平台。 我们的工作总体来讲主要在以下四大方面取得了长足的进步: 一、规范的财务制度建设。 财务部在为期一年的工作中,强化了内部限制、预算管理、风险 管理,加强了财务内部限制的力度,健全、完善了内部财务规章制度。 1、内部限制: 一个公司要稳定、健康的发展,完善的财务管理制度必不行少。 由于公司业务的高速增长,以前年度制订的财务管理制度和流程,有 些已经不能满足公司财务管理的须要,有些已经与公司当前的实际状 况脱节,财务部组织部分人员对公司全部的财务管理制度重新进行了 探讨。首先,修订了财务内部限制制度,对售后直销的财务流程重新 进行了规范;其次,财务部结合联络处工作的开展还推出了一系列新 的财务管理内部限制制度,确保公司内部正常有序的运转。 2、风险管理: 对于财务风险的管理也是从年初才起先正式起步,并对全年的工 作起到了良好的效果。财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础 阶段,例如库存商品库龄分析、超长期应收应付款分析等。库龄分析 在公司范围内得到认可后,计提的超长期库存跌价准备,更是为各部 门合理反映当期利润供应了一个牢靠的保证。经过一年的内部实践, 财务现在具备确定的预防风险的实力,及对风险快速反应的实力。主 动而稳妥的财务政策,规避了公司很多财务风险、法律风险。 二、有效的核算、管理体系建设。 进一步理顺了财务帐目,建立了 一套符合本单位实际的财务核算、 管理体系,使得财务对业务活动的反映更为真实、刚好、合理,趋于 规范化。在充分考虑和利用财务软件功能的基础上,针对公司机构体 制的调整,对会计各科目,特殊是一些陈年老帐和历史遗留问题,承 上启下,连接以往,投入专人进行查证落实,理顺了帐目,使得整个 核算体系更为清晰、合理,满足管理的须要,具体有以下几个方面|: 1、理顺公司各业务及综合部门的核算体系。 (1)严格审核会计凭证原始附件。 细致执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指 导,规范记账凭证的编制,对全部成本费用按部门、项目进行归集分 类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。细致做好原始凭证 的审核工作。要求本部门财务人员严格依据企业会计制度及国家相关 的法律法规办事,严格履行财务手续。要求出纳会计对手续不健全不 完善的原始凭证刚好补办手续,对不符合财务手续的原始凭证坚决予 以抵制,发觉问题刚好订正,始终坚持把问题限制在事前。 (2)严格做好商场员工的工资发放、工资费用的支配、核算。 每月细心按排好资金,确保员工工资刚好发放。商场员工工资的 支配核算是一个困难而繁锁的过程,为了减轻出纳会计的工作量、提 高工作效率,设计工资自动结转模块,并由计算机信息部门维护到计 算机系统,刚好与人力资源部、物流管理部、资信部门之间的相互沟 通,正确归结支配工资费用,为商场利益不受损失供应了有力的保障。 2、建立公司垂直管理的财务管理体系。 (1)确保收银体系的正常化运行。 收银管理是商场管理工作中的重要环节之一,管理好与坏干脆关 系到商场的经济利益。因此,要求收银主管按时制定收银工作支配, 遵守收银核算管理工作程序;严格督导收银员按正确程序收银、结算。 商场经常实行各种形式搞促销,以回馈卡、专柜专用定额纸券、购物 券、以及小礼品等回馈给顾客。在每次活动实施之前,通知收银主管 刚好将信息传达到每位收银员,回馈券等按规定范围运用,从而大大 削减了商场利益的流失。每日做好进、销

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