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2022 黄金投资分析师考试真题模拟及答案
(2)
1、教育培训统计工作的程序是()(多选题)
A. 统计设计
B. 统计调查
C. 统计资料整理
D. 统计分析
E. 制作统计台帐
试题答案:B,C,D,E
2、投资决策是为实现一定的投资目标而对投资方案进行规划的活动,它是一种不断完
善的()(单选题)
A. 无目标的行动
B. 静态过程
C. 修正过程
D. 动态过程
试题答案:D
3、拓展培训(体验式培训)的宗旨是()(单选题)
A. 个体成功融入共同体;发挥个体才能;为共同体服务
B. 培养团队精神;增强团队凝聚力
C. 挑战自我;培养坚强毅力;树立必胜信念
D. 理论联系实际;在做中学
试题答案:C
4、知识经济能够为()提供动力、指引方向。 (单选题)
A. 知识开发
B. 人才开发
C. 潜能开发
D. 创新开发
试题答案:B
5、在职业培训教学活动中,职业培训教师要充当()(多选题)
A. 主持人
B. 讲解员
C. 操作员
D. 引导者
E. 评判员
试题答案:A,B,D,E
6、纽约商品交易所的黄金期货交易限度规定,交易者账户最高可持有 ()净期货合约。
(单选题)
A. 3000 份
B. 4000 份
C. 5000 份
D. 6000 份
试题答案:C
7、集合竞价采用()原则确定开盘价(单选题)
A. 时间优先,价格优先
B. 最大成交量
C. 平均报价
D. 最高买报价
试题答案:B
8、在人员素质测评中,当不宜直接提问或不宜暴露研究的真正目的时,可采用 ()(单
选题)
A. 认知测验方法
B. 投射技术
C. 典型行为测验
D. 职业测验
试题答案:B
9、英国公务员考试一般分为以下步骤()(多选题)
A. 面试
B. 统测
C. 资格审查
D. 专业考核
E. 口试答辩
试题答案:B,D,E
10、专业技术人员可以通过()的方式开发信念潜能。(多选题)
A. 建立起坚定的信念
B. 改变旧有信念
C. 敢于质疑不盲从
D. 善于学习多思考
试题答案:A,B,C,D
11、人力资源开发是使人力资源()的工作。(单选题)
A. 贬值
B. 本土化
C. 增值
D. 全球化
试题答案:C
12、下列属于日本学者对职业价值观的分类的是()(多选题)
A. 自尊型
B. 志愿型
C. 家庭型
D. 社会型
E. 自由型
试题答案:A,B,C,E
13、在面试中,招聘单位如果主要是想了解被试者的工作经验,可以这样问()(单
选题)
A. 你大学毕业后的一个职业是什么
B. 你大学学的是什专业
C. 你喜欢什么运动
D. 请谈谈你现在的工作情况
试题答案:D
14、第三次技术革命时代以()的运用为主(多选题)
A. 信息论
B. 控制论
C. 相对论
D. 系统论
试题答案:A,B,D
15、开展培训质量管理工作的基本原则()(多选题)
A. 一致性
B. 预防性原则
C. 协作性原则
D. 可操作性
E. 全程控制、全员参与的原则
试题答案:B,C,E
16、示范性培训课程涉及的内容有()。(多选题)
A. 课程标准
B. 课程设施
C. 课程策略
D. 课程评价
E. 课程模式
试题答案:C,D,E
17、绩效评估的基本内涵主要包括:帮助组织就发展目标、人事工作等做出有效的决
策以及保护组织免于产生矛盾纠纷及甚至可能引发的法律诉讼,除上述外还应该包括()。
(单选题)
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