- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广安凯瑞集团有限企业企业管理原则
广安凯瑞集团有限企业企业并购管理措施
(试行)
(受控文献未同意不得复制、打印)
序号
页码
更改单号
更改人
生效日期
摘要
修订记录
文献编号
编制/日期
原则化/
日期
版本号
会签/日期
公布日期
主管/日期
副本编号
广安凯瑞药材种植有限企业
管理文献
文献编号
页次
1/4
标题:广安凯瑞药材种植有限企业企业并购管理制度(试行)
版本
总 则
1. 目
为规范企业在企业并购中行为,减小并购成本,防备并购风险,根据《企业内部控制基本规范》和《企业章程》等制定本制度。
2. 范围
本制度企业并购是指企业通过换股、投资等行为对其他企业形成控股并纳入合并会计报表交易或事项。
并购交易授权
企业所有对外并购行为必须通过前期规划、选择并购对象、编制并购意向书、尽职调查、编制并购交易草案及审核、审批等程序。
企业并购审批权限由《企业章程》和《分级授权管理》进行授权;董事会在权限内进行审核,超过其权限报股东大会审批。
投资发展部根据企业发展战略规划,进行并购前期规划和拟并购对象初步调查,形成并购规划汇报报董事会审核。
根据董事会授权,企业总经理负责组织投资发展部、财务部、法律顾问、设备或技术人员等构成并购项目组,必要时可聘任中介机构。并购项目组负责并购尽职调查工作。 第七条 董事会对尽职调查汇报审议后,认为有并购价值和必要性,授权并购项目组进行并购方案确定。
并购规划与调查
投资发展部所制定并购规划必须符合企业企业发展战略规划,要通过充足市场调研,科学合理地编写。
广安凯瑞药材种植有限企业
管理文献
文献编号
页次
2/4
标题:广安凯瑞药材种植有限企业企业并购管理制度(试行)
版本
投资
发展部在选择目企业时,优先考虑与企业产品相近或企业所熟悉产品上下游厂商,或考虑企业战略规划拟进入行业企业。
投资发展部对目企业调查如不能独立完毕,可申请外部中介机构参与调查或直接由外部中介机构负责调查。
申请外部机构调查程序:
4.1.投资发展部撰写申请外部机构调查申请汇报,汇报中需详细阐明目企业状况、申请原因、外部机构名称、所花费用等。
4. 2.申请汇报由财务总监负责审核,签字后转呈总经理审批。
4. 3.总经理审批后投资发展部方可与外部调查机构签订调查协议。
并购意向书、尽职调查与并购交易协议
根据与目企业到达初步共识,投资发展部编写并购意向书必须通过法律顾问、财务总监与总经理审核、董事长审批。
并购意向书内容:
2.1.保密条款; 2.2.排他协商条款;2. 3.费用分摊条款;
2.4.提供资料与信息条款; 2.5.并购终止条款; 2.6.并购标条款; 2.7.并购标计价条款; 2.8.并购进度安排条款。
并购意向书审批程序:
3.1.投资发展部将拟好并购意向书呈送法律顾问审核; 3.2.法律顾问保证并购意向书在法律方面没有问题后,签字盖章并转呈财务总监; 3.3.财务总监保证并购意向书在财务方面没有问题后,签字盖章并转呈总经理; 3. 4.总经理对并购意向书进行审核后转呈董事长审批。
并购意向书在审批程序任一环节没有通过时将返给投资发展部,由投资发展部人员进行修改或与目企业就有争议条款进行协商,重新确定条款。
广安凯瑞药材种植有限企业
管理文献
文献编号
页次
3/4
标题:广安凯瑞药材种植有限企业企业并购管理制度(试行)
版本
并购意向书审批后,并购项目组工作人员需进驻目企业进行实地尽职调查并提交尽职调查汇报供董事会审议。
尽职调查调查汇报是企业并购行为根据,关系着企业并购成败,参与并购行为人员要高度重视。
尽职调查调查必须包括但不限于下列内容:
7. 1.目企业乐意被并购缘由; 7.2.目企业市场价值和竞争态势;
7.3.目企业财务状况; 7.4.目企业法律事务方面; 7 5.目企业企业资产和生产管理状况; 7.6.目企业采购、供应状况; 7.7.目企业营销、服务状况; 7.8.目企业产品未来发展前景; 7.9.目企业人力资源状况; 7.10.目企业与政府关系。
财务总监需认真审核并购项目组调查汇报,并就并购可行性、企业收益预期等方面给出对应意见。
企业并购尽职调查调查汇报需通过董事会审议。审议通过后,方可与并购目签订并购协议或协议,
购协议或协议审批程序与并购意向书审批程序一致,参照第十四条并购意向书审批程序。
并购前期文献由投资发展部专人负责建档保留,做到随用随取、无遗漏、无丢失。 第
凡参与并购行为人员在并购交易信息公开披露前需严守信息。
若并购信息泄露导致并购失败给企业导致损失或并购信息泄露导致内幕交易发生,由信息泄露者承担所有责任,情节严重
您可能关注的文档
- 旅游规划经典案例集锦.docx
- 团组织吸引凝聚青年的途径探讨.doc
- 甲方工程部岗位职责制度.doc
- 学前教育学习笔记考试重点.doc
- 土木工程广联达实习日志.doc
- 校本培训活动记录.doc
- 维也纳酒店人事管理手册.doc
- 对网络侵权问题的几点看法.doc
- 亮化工程合同范本照明亮化设计公司.doc
- 中毒尸体检验规范167-97.doc
- 2023年12月浙江台州温岭市青少年业余体育运动学校招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点)附答案详解.docx
- 2023年11月安徽理工大学辅导员专职教师和管理人员招考聘用25人考试常考点甄选(融合难、易错点)含答案详解.docx
- 2023年10月福建福州市仓山区科学技术协会公开招聘编外人员1名考试历年高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年黑龙江哈尔滨师范大学附属中学招考聘用10人考试常考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年10月陕西西安邮电大学人文与外国语学院专任教师招考聘用考试历年高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年第二季度Cloudflare DDoS威胁报告.pdf
- 2023年11月四川旅游学院合同制工作人员招聘考试核心常考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年10月齐河县发展和改革局下属煤矿监管服务中心工作人员考试核心常考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年中国科学院山西煤炭化学研究所招考聘用(919组)考试核心常考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年10月农业农村部农产品质量安全中心面向社会公开招聘1人(北京)考试历年高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- 中国神话故事《八仙过海》分享讲解PPT课件.pptx
- EPC项目合作协议书(三方).docx
- 2023年执业药师继续教育 药学文献信息检索与技巧答案.docx
- 三年级上人教《灰雀》王丽教案新优质课比赛公开课获奖教学设计22.doc
- 心肺复苏(最新版)PPT课件.ppt
- 慢性心力衰竭“新四联”药物治疗的专家共识.pptx
- 2023年河南监理工程师考试真题卷(含答案)M9D3.docx
- 2篇:2023年主题教育专题民主生活会领导干部个人“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面对照检查剖析材料范文稿.docx VIP
- 53全优卷三上数学附答案.docx
- Dragon-Boat-Festival端午节英文PPT完整版.pptx
文档评论(0)