有关年会总结心得体会.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 有关年会总结心得体会 有关年会总结心得体会 第一篇 20xx年2月13日，由我园和交警一大队联合主办的“共建和谐校内迎春联谊晚会〞，在大家的期盼中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花不少时间，虽然很累，但更多的是收获和成长。在活动中大家互相协作、各司其职，为晚会的顺利开展做出巨大奉献，也让我充分感受团队的力量。  本次活动，由于我们人手缺乏，每个人都身兼多职。除舞蹈表演，充当礼仪，我还担任主持，这对我来说是是一次特别好的锻炼和展示自己的机会，晚会的顺利完成得益于和其它三位主持的默契伙伴。虽然时间紧迫，但我们忙而不乱，圆满的完成晚会，得到大家的一致认可和好评。  虽然我们取得肯定胜利，充分展示斯宾塞教师的风采，但在活动中我们仍旧存在缺乏：  1、礼仪接待时，羞于表达，待人不够热情;  2、场面掌控不够好，导致道具遗失;  3、对活动会产生的风险评估不够，如到场人数没有到达预期，导致游戏连接不好;  4、收尾工作做得不好，活动结束后没有准时完好的整理服装及道具。  举行这次联谊会给我带来许多感动和收获，通过这次活动我深刻的感受团队的力量，也从中发觉和总结我们的缺乏之处，有这次的经验，信任在以后的工作中，不管举行什么活动，我们都将更有信念，能做得更好。 有关年会总结心得体会 第二篇 在近期召开的公司电视电话会议上，公司领导对一年的工作进行了总结批示，通过仔细学习，我有深刻的认识，怎么才能形成自己的思想?这不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素养，更为关键的是怎样将思想与行动统一起来，勇于实践，打破习惯和主观偏见的束缚，讨论新状况，解决新问题  作为一名基层刚入职的公司员工，我觉得更要仔细履行好自己的职责，敢于解放自己的思想，以清醒的头脑，做好我们现有枯燥乏味工作，使我们时刻保持着对工作的热情。严于律己，坚持原则，通过仔细学习年终公司的总结报告，我深刻反思自己，得出以下几点需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。  一、要勤于学习。  董事长在报告中提到要建设一支高素养的企业管理干伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略，企业优先是基础，队伍建设是根本这就要求我们必需拥有一支高素养的管理队伍，必需具备一支尽职尽责、甘于奉献、主动进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍，必需有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过仔细学习领导讲话，切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题，切实解决公司员工的思想、公司员工的个人素养等方面存在的突出问题，这是我们提高工作效率的前提。解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为一名基层管理人员要有新的理念，既要有扎实的文化素养和专业技能，又要把握企业文化的真谛，了解企业进展的规律，把握现代企业信息技术，担当起办好每一项领导交代的重任。全面提高自身素养，以丰富的理论学问武装头脑在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同事、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习， 深刻思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作的需要。  二、要擅长思索。  就一个公司而言，实现了人才、产品、企业三者的共同进展才叫真正的进展。公司员工是我们企业的一种特别“产品〞，“产品〞的合格率高说明了企业的质量就高;所以，以提高企业文化和公司员工个人素养为根本，去努力实现人才、产品、企业的同步进展。  如何去实现?一个人仅仅学习而不思索，那将等于什么也没有学到。思索是一种能力，要依据把握的第一手资料，运用自己所学的学问，根据正确的方法进行加工，精益求精，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥当处理好矛盾。肯定要留意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，想零售客户所想。要充分运用所学的学问和工作经验，依据岗位工作职责，主动思索如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要坚固树立“重在行动，贵在落实〞的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进进展。  三、要敢于转变工作作风办事要老实、坚持原则。  我们在工作的过程中，会接触到各种各样的事，面临着各种考验和诱惑，通过学习，仔细总结，主动主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，同时，在工作中要能够破除旧观念，与时俱进，适应新时期的工作需求。  脚步达不到的地方，目光可以到达;目光达不到的地方，思想可以到达。只要我们勤学习、善思索、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更