《90后员工工作价值观对离职倾向的影响实证分析》16000字.docx

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PAGE 25 90后员工工作价值观对离职倾向的影响实证分析 目 录 TOC \o "1-3" \h \u 28108 一、 绪论 1 10799 (一) 选题背景 1 2810 (二) 选题意义 1 31727 (三) 研究内容 2 12160 (四) 研究方法 3 47 1. 文献分析法 3 4082 2. 问卷调查法 3 20330 3. 实证分析法 3 10282 二、 研究假设与理论模型 4 28189 (一) 研究条件假设 4 10908 1. 90后工作价值观对离职倾向的影响 4 3402 2. 90后工作价值观对工作满

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