《S建设公司新生代员工离职的调查报告》3500字.docx

S建设公司新生代员工离职的调查报告 目录 TOC \o "1-2" \h \u 32054 一、 调查的目的 1 25339 二、调查对象、内容、时间与方法 1 1926 三、调查结果分析 2 17738 （一）缺少对职业规划的认识 2 32456 （二）不完善的福利机制 2 5988 （三）缺乏完善的培养体系 3 26109 四、改进措施 4 14807 （一）帮助新生代员工确定职业规划 4 9346 （二）完善公司的福利制度 4 582 （三）强化公司的培养计划 4 24160 五、调查体会 5 前言 在市场经济快速发展的条件下，企业越来越多，