无固定期限劳动合同5篇.docxVIP

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无固定期限劳动合同5篇 无固定期限劳动合同5篇 无固定期限劳动合同模板 篇1 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 第一条 本合同期限类型为: 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、以完成 工作任务为期限:自年月日起,预计至年月日止。工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。 3、无固定期限:自年月日起。 第二条 乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为,工作地点为。 第三条 乙方工作时间执行 工时工作制(标准/综合计算/不定时)。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。 甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应依法支付加班工资。 第四条 甲方于每月 日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资,工资标准为。 第五条 甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同,并及时为乙方办理参加社会保险手续。 第六条 甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的,甲方应采取职业危害防护措施,乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。 第七条 其他约定事项: 第八条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(公 章):乙方(签字或盖章): 年月日年月日 无固定期限劳动合同 篇2 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人: 注册地址: 经营地址: 第二条 乙方 性别: 户籍类型(非农业、农业): 居民身份证号码: 或者其他有效证件名称: 证件号码: 在甲方工作起始时间:年月日 家庭住址:邮政编码: 在京居住地址:邮政编码: 户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。 第六条 乙方工作应达到标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有。 五、劳动报酬 第九条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定:。 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 1。 2.。 3.。 4.。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立

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