行政人事-出纳岗位职责职位要求.docVIP

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PAGE2 / NUMPAGES4 行政人事/出纳岗位职责职位要求 [键入文档副标题] [在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。] 合同范本 2022\9\30 Friday 行政人事/出纳岗位职责职位要求 职责描述:岗位职责: 1、负责公司日常行政事宜,及后勤保障工作; 2、负责公司人员岗位职责职位要求管理,确保人员的合理供给; 3、负责公司基础人事工作(包括人员入离职办理,考勤汇总,薪资核算等); 4、负责公司日常银行、现金业务以及发票开具; 5、负责日常费用报销凭证的审核及费用台账的建立; 6、完成领导交办的其他工作及任务。职位要求: 1、财务会计、人力资源等相关专业; 2、一年以上相关工作经验; 3、了解国家相关法律法规、熟悉人力资源六大模块,并具备相关财务知识; 4、熟练掌握各类办公软件,及各种表格制作; 5、良好的沟通能力、团队精神,能承受一定的工作压力; 6、工作认真细心、诚实、责任心强、为人正直、工作积极主动;岗位要求:学历要求:本科语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:1-3年 篇2:财务助理/会计/出纳员岗位职责职位要求 职责描述:岗位职责:岗位职责: 1、负责公司月底开票。 2、每月配合业务处理客户发票尾款结算。 3、缴纳税务 4、发票收发职位要求: 1、相关工作经验1年以上。 2、具备良好的统计能力和财务分析能力,能够从数据中发现和解决问题; 4、熟练税务申报和操作相关财务软件,熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法规及政策; 5、良好的沟通协调能力及职业素养,诚信廉洁,作风严谨。岗位要求:学历要求:大专语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:1-3年篇3:票务(兼行政出纳)(天津)岗位职责描述岗位要求 职位描述: 一、票务工作 1、票务平台上演出资料的及时上架和下架,演出门票的打印、收款和结算; 2、票款营业额的趋势描述和分析; 3、公司安排的其他工作。二、出纳工作 1、保管公司合同及相关票据; 2、处理银行收支业务、现金报销业务,保证付款手续及原始单据的合法性和准确性; 3、根据付款编制现金日记账及银行日记账,月末与银行对账单进行核对,并同会计对账; 4、负责记账凭证的装订、保存、归档,保管财务相关资料; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 三、行政工作 1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3、对一般文件的起草和行政人事文的管理; 4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的岗位职责描述岗位要求工作、收集岗位职责描述岗位要求信息,协助岗位职责描述岗位要求工作; 5、处理人事日常管理工作,负责请假、岗位职责描述岗位要求、录用、保险、合同等人事手续的办理; 6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导; 7、组织公司各种活动的策划; 8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理;四、岗位要求 1、统招全日制本科及以上学历,具备英语口语能力,可接待外宾; 2、具有1年以上行政工作经验;最好熟悉文化公司的运作流程。 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、工作认真,态度端正,诚实、细心、耐心、勤奋;性格开朗,富有团队精神; 6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。 签订合同有哪些注意事项 一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其 \o "身份证" 身份证件(勿以名片代 之),确认其真实身份及行为能力。 2、合同对方为法人: 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其 \o "公司" 公司情况,确定其真实性; 核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权 \o "委托书" 委托书、介绍信、合同书; 签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。 3、合同对方为“其他组织”: 对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业 \o "执照" 执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。 法人筹备处:确认经办人身份及 \o "股东" 股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。 4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。 二、合同形式: 1、必须以书面形式签订合同; 2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字; 3、倒签合同要标明合同背景。 三、合同的必备条款要具体、明确: 1、当事人名称须真实、一致; 2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确; 3

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