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绩效评估自查报告范文 　　本页是职场最新发布的《绩效评估自查报告范文》的具体范文参考文章，觉得有用就保藏了，希望大家能有所收获。　　依据x教委基[XX]77号文件关于开展对《本市以招收进城务工人员随迁子女为主的民办小学其次轮办学绩效评估工作的通知》精神，我校确定申报绩效评估，结合学校实际，比照《xx市以招收进城务工人员随迁子女为主的民办小学其次轮办学绩效评估指标》内容及xx区教化局主管部门的有关要求，本着实事求是的原则，仔细完成了自评工作。　　一、学校管理　　学校概况　　xxxx区民办福星小学座落于xx区海湾镇五四马路x号，占地x多平方米，建筑面积x多平方米，现有教学班x个，学生x人。学校由台商企业家赖xx女士累计出资x多万元人民币于XX年9月创办，XX年9月转制纳民。它是一所以爱心为源，有教无类，不以赢利为目的的爱心学校。每年赖xx女士和其它台资企业爱心人士资助、嘉奖学生的资金和实物累计达x元以上。　　(一)、行政管理　　1、学校章程合法合规，XX年对章程有关内容进行修订，并报主管部门审核通过。董事会有5人组成，其中3人具有5年以上教化教学阅历，符合法律要求;法人治理结构建全，董事会、监事会、校长室各司其职，有效制衡，高效运行。董事会每年开会不少于2次，开展工作正常，履职到位。相关会议纪要、心得体会记录齐全。校长具有任职资质，办学思想端正，熟识教化教学业务。校长李xx，xx师范高校全日制本科毕业，高级经济师、中教一级、律师技术职称，有老师资格证和校长上岗培训合格证，有十多年的教化管理经验，XX年荣获xx市农夫工同住子女义务教化先进工作者。　　2、学校现有教职工28名，其中专职老师21名，根据法律的要求和管理的须要，设立了董事会、校长室、党支部、工会、团支部、教务处、总务处、少先大队、教研组等组织机构，机构之间权责分明，分工明确，规范运行，严格实行董事会领导下的校长负责制和党组织、工会的保证监督机制;学校高度重视老师队伍建设，重视老师队伍结构调整;强化凝合力工程;培育起用年轻干部……渐渐形成了学生健康欢乐成长，老师专业成长、勤于奉献，学校健康发展的良好势头，在首轮绩效评估中被评为区、市同类优良学校。　　3、学校实行民主管理，仔细落实校务公开制度;职场TOP100范文排行重大事项经过班子探讨，集体决策。党支部通过教代会对学校的发展规划，环境布局，工资方案，群众福利等进行民主决策、民主监督，充分维护教职工和学生的合法权益。　　学校民主管理氛围深厚，实行校务公开和党务公开，每周工作上墙，涉及教职工、党员、学生的重大事项经教代会、党员大会等民主决策。如对涉及学生切身利益的(如学生伙食费、学生校服)等征求家长看法;学校通过家长问卷，家长会议，家委会代表会议等听取家长对学校管理工作的看法，共同学生管理难题，并和社区等结对共建，有效借用社区资源共同参加学生成长教化，由于有效地整合了家校、社区教化资源，使我们的教化教学管理工作逐年呈现不断上升的势头。　　(二)、财务资产管理　　4、举办者无抽逃出资，无挪用办学经费的行为。政府下拨的办学经费，全部做到专款专用。董事会及行政会议对政府下拨的办学经费的运用进行探讨，编制和通过了经费运用预算，形成了相关决议。经费运用节约、合理、规范，历次检查均得到上级相关部门的主动确定。　　5、学校对办学经费运用，本着“量入为出、规范运作、合理运用”的原则，通过事前预算，事中管控、合理地将下拨的经费全部用于办学，建立了学校的预、决算制度。预、决算执行状况良好，预、范文写作决算资料、年度审计报告资料齐全。严格执行《xx市民办中小学财务管理方法(修订稿)》和《xx市民办中小学校会计核算方法(修订稿)));财务人员持证上岗，学校建立了财务、会计制度，明确了会计、出纳的职责。财务账册齐全，会计报表规范、真实、完整。　　6、每学期进行收费公示，做到三个统一：统一收费项目，统一收费标准，统一运用税务部门印制的收费(收款)票据。学校从未独立收费、也不存在提高收费标准现象，每项收费按教化、物价部门核定的项目和标准进行收费。收费意愿征询和结算清退合法、规范，存根保存完整，从未发生收费投诉。通过校务公开，把党员发展，干部推选等群众关切的事项让群众知道;通过党员干部责任区制度，形成学校领导与老师职工的沟通联系;通过工会组织，确立群众联系人，使学校领导与老师职工信息畅通、同等沟通。在学校的团队建设方面，学校视每位员工为共同事业合作伙伴，充分发挥老师职工的集体才智，充分发挥老师职工的主观能动性，提倡互信、互助、共创、共享、共发展的团队精神，推动了学校的持续发展。　　7、学校制定了校产管理制度，涉及资产选购 和验收、物资防护、物、帐、卡登记、运用，资产报废、报损、报修及毁坏赔偿等制度，以及计算机机房管理等制度。有专人