医院职代会制度模板(二篇).docVIP

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第PAGE15页共NUMPAGES15页 医院职代会制度模板 第一章 总则 第一条 为加强和完善我院的民主管理制度,落实职工参与民主管第二条第三条第四条 理和民主监督的权利,充分发挥职工的积极性和创造性,确保本院各项医疗活动的正常良好进行,根椐《工会法》的有关精神,结合本院实际,制定本章程。 职工代表大会是医院实行民主管理的基本形式,是医院职工依法行使民主管理权力的机构,是基层____建设的基本制度。其主要任务是参与单位重大决策,维护职工合法权益,监督单位领导干部。 职工代表大会实行民主集中制。 基本原则。 每届三年。 ____次,每次会议必 须有职工代表2/3出席方为有效。 通过,涉及职工切身利益的重要议案的表决应采用无记 名投票方式。 (四)职工代表大会闭会期间如遇重大事项或重要问题时, (一)职工代表每届任期一般与同级工会委员会任期相同, (二)职工代表大会每年召开会议不少于 (三)职工代表大会表决必须获得应到代表过半数赞成票为经行政、工会或1/3以上职工代表提议,可召开职工代 表大会临时会议。 第二章 职工代表 第一条 依法享有政治权利的本单位在职职工,均可选为职工代表。 第二条 职工代表的选举一般以科室为单位,按照分配的代表名额第三条第四条第五条第六条 第七条 和比例结构,由职工直接选举产生。 职工代表实行常任制,换届改选时可连选连任。 职工代表人数为职工总数的____%职工代表应体现代表性和群众性,医务(医技)人员占____%,中层管理干部,党政工领导干部占____%,其他人员占____%,专家教授,青年职工和女职工占适当比例。 职工代表享有下列权利 (一)有选举权、被选举权和表决权。 (二)参加职工代表大会及其工作机构____的各项活动和参加对行政领导干部评议、质询的权利。 (三)因参加职工代表大会____的各项活动而占用的工作时间,有权按照正常出勤享受应得的工资和福利待遇。 职工代表应履行下列义务 政治觉悟,业务技术水平和管理能力。 众的意见和要求,认真执行职工代表大会的各项决议,做好职工代表大会交给的各项工作。 (一)努力学____的方针政策和国家的法律法规,不断提高 (二)密切联系群众,代表职工合法权益,如实反映职工群 (三)遵守国家法律法规和本院规章制度,做好本职工作。 第八条 职工代表调离本单位或退休时,代表资格自行终止,由原 选区补选缺额代表。 第九条根据需要职工代表大会可邀请列度代表出席会议,职工代表大会开(闭)幕式,可邀请本单位____和老专家等作为特邀代表出席。列席代表、特邀代表有发表意见和提出建议的权利,无表决权和选举权。 第三章 职工代表大会的召开 第一条 职工代表大会的召开,一般应分为____筹备、预备会议、正式会议和贯彻落实会议精神四个阶段。 第二条 职工代表大会中心议题,应以增强卫生事业活力,促进医学技术进步,提高社会效益和经济效益为中心。在职工代表大会职权范围内对医院人事管理、工作条件、继续教育、民主评议、规章制度和涉及职工切身利益的内部事务管理重大事项进行确定。 第三条职工代表大会提案的内容,应围绕职工代表大会中心议题来提议,征集程序如下: 在职工代表大会召开前半个月,由工会下发《职工代表大会提案征集表》至各代表组。 (一)职工代表通过广泛征求职工意见,填写提案征集表。 (二)提案工作小组对经审理后的提案立案,并整理。分类统计后分送行政分管领导人,批转有关职能部门处理。 (三)提案工作小组对提案的落实情况应____监督检查。 (四)提案工作小组对提案的立案、督办、落实情况应形成书面材料,为在下次职工代表大会上作专题报告作准备。 第四条 职工代表大会正式会议的主要任务是听取报告、____审议、依法表决、形成决议。 召开职工代表大会正式会议分为三个阶段: (一)职工代表大会开幕式程序如下: 1、由职工代表大会主席团主持召开,大会执行主席报告职 工代表应到人数和实到人数,确定会议召开的合法性。 2、行政主要领导人做工作(院务公开)报告。 3、工会或行政做关于职工代表大会决议落实、提案处理等情况的报告。 (二)____职工代表审议的程序如下: 1、职工代表分组审议。 2、职工代表大会秘书处汇总整理各代表小组的意见,转 交行政有关部门对议案进行修正。 (三)职工代表大会闭幕式程序如下; 1、各项议案的修正情况分别向主席团会议和职工代表 大会作说明。 2、确认职工代表大会闭会期间由联席会议处理的有关问 题的决议。 3、民主评议领导干部结果的报告。 4、进行大会决议决定的表决。 5、大会总结。 第五条 职工代表大会闭会后各部门(科室)应及时____传达职工代表大会的精神,研究制定贯彻实施计划,动员职工完成职工代表大会提出的各项任务,工会应适时____职工代表开展其他形式的民主管理活动。 第四章

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