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磅房工作人员管理制度 第一篇：磅房工作人员管理制度 磅房工作人员管理制度 1、磅房人员要严格执行石料场治超管理制度和公司的各项规章制度。 2、磅房人员必须熟悉磅房业务流程，严格按程序操作。做到准确、快捷、无误。 3、磅房人员要认真打出称重数据、司榜单，做到单据与账表相符一致，各种单据及报表及时送达公司办公室，做到班清班结。 4、磅房人员必须精心操作、细心观察，熟悉车辆的毛重、皮重.随时注意磅秤的零点及灵敏度是否正常、同一车辆或同一类型车辆的毛重超载太多、皮重轻于车辆自重等一系列问题，警惕各种计量作弊事件的发生。时刻要对地磅进行检查，以防被其它设备控制汽车的重量，过磅时驾乘人员必须离开地磅。 5、磅房人员要洁身自好，严禁吃、拿、卡、要。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 第二篇：磅房工作人员岗位职责 磅房工作人员岗位职责 一、严格执行公司的各项规章制度，不断提高自身业务水平。 二、对公司进购的物资进行公正计量，确保准确无误。 三、司磅员要速练掌握磅秤操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。严把计量关，要对过磅票据认真核对，做到手勤、眼勤。使数据真实可靠。（打印票据应仔细核对票据每一元素，检查无误后方可打印票据，严禁弄虚作假） 四、司磅人员要保管好票据，并作好书面记录。对作废票据进行妥善保管，（包括微打小票）并交统计入档。 五、盯磅人员与司磅人员要团结协作密切配合、共同完成计量工作。 六、盯磅人员负责磅上及周围卫生，要随时清理磅上、周围的积土，保证磅的计量准确，认真观察磅的变化，如有问题及时报告。 七、盯磅人员在过磅时要指挥车辆有序上磅并检查车辆内附属物品及车内人员情况（车内保持无人） 八、磅长负责磅房的所有工作，并指导工作人员顺利完成本职工作。 第三篇：磅房工作人员岗位职责 磅房工作人员岗位职责 一、严格执行公司的各项规章制度，不断提高自身业务水平； 二、对公司进购的原煤、精煤、副产品进行公正计量，并且做到五清（分类清、日结清、财清、账清、字迹清）若发现数字涂改，吨位不符，一次罚款10元； 三、严禁闲杂人员进入计量重地，一经发现罚款10元，要求每月15号，30号对计量设备进行一次正常保养，否则罚款10元； 四、进出公司的其它材料必须登记造册，填写经手人。司磅人员要清正廉洁，严禁接受客户财物，违者予以开除； 五、对于涂改数字和扣吨不清的票据，司磅人员有权扣压票据并及时汇报主管领导，运精煤车辆要留司机或车主联系电话号码，监督其及时交回返厂票据； 六、副产品车辆早上八点至晚上八点前允许入厂，装车票必须标明时间，种类，姓名，并通知销售人员现场监督，特殊情况需请示磅长后方可处理，如果出现失误，后果自负； 七、原煤进厂要及时通知化验室采样，严格执行交接班制度，上班期间严禁脱岗，溜岗，违者一次罚款10元； 八、积极参与公司安排的其它各项活动。 第四篇：磅房管理制度 宁夏开特利镁业有限公司磅房管理制度 第一条 磅房是公司物资供应体系的一个重要组成部分，是公司各种物资周围储备的环节，同时担负着物资管理的多项业务职能。它的主要任务是：对进、出厂的物资，做到数量准确、手续齐全、确保安全、面向生产、服务周到。 第二条 物资进厂后，必须由库管员或各分厂指定的收料人在验收单上签字认可后（属化学或物理检验的材料，同时由检验部门出据“化学分析报告单”），方可出据正式磅单，并注明供应单位及产地。 第三条 磅称员根据验收单（及化学分析报告单）出据磅单时，如果需要折扣的，必须在备注栏里注明折扣的标准及实际吨位（白云石按实际吨位同时办理入库单）。 第四条 对于检验不合格的材料办理退货时，应由具体采购人员出示“化学分析报告单”并由主管领导批示后，方可出据过磅单，并注明退货原因。 第五条 属调、废材料的，必须由各分厂保管员到场并出示财务科出据的证明，方可进行过磅并注明过磅原因。 第六条 磅称员将前一天所有过磅物资，按物资类别、收发类别，分别做“原料运输日报表”，于每天早上8点30分分别将报表按要求及时报送到各部门，以便于各部门及时掌握进、出物资的流向及库存。 第七条 因某种原因而不能及时出据磅单的，在做“原料运输日报表”时必须做以说明，以方便财务部门在月底盘点时及时掌握实际库存量。 第八条 供应商因磅单丢失需要补办手续的，必须由财务部门出据证明方可补办，否则，任何人无权办理。 第九条 磅房每月月底将当月运输日报表进行汇总，并与财务对账。 第五篇：磅房管理制度[模版] 磅房管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强司磅作业的标准化和规范化，确保司磅记录准确和公正，进一步完善公司对各项物资进出数据的监督管理，保证公司财产安全，特制定本规定。 第二条 本规定适用于进出公司大门并使用机动车辆装卸的各类物资物料的所以司磅作业。 第二章 基本内容 第三条 入门过磅：包括公司采