大学生轮岗方案.docx

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2023-07-22 发布于辽宁
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大学生轮岗方案大学生轮岗方案的目的是为了让新聘大学生更快地熟悉公司，促进岗位交流和学习，提升他们的综合素质和业务能力，激发他们的活力、潜力和创造力，以避免人才流失。轮岗可以让大学生开拓视野、积累工作经验，找到真正的兴趣和能力所在，锻炼各方面的能力和经验，从而拓宽他们的职业宽度，培养出能够独挡一面的复合型人才。轮岗对象是经公司各种招聘渠道录取的本科以上大学生。轮岗的原则是个人服从公司的整体发展，人员岗位相适应，公开、公平、公正，并符合公司发展战略和人力资源规划。轮岗类型包括部门内部轮岗、跨部门轮岗和跨公司轮岗。轮岗的实施细则包括轮岗条件和轮岗流程。轮岗人员必须在原岗位工作满3个月，熟练