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工艺部部长岗位职责说明书共3篇制造部部长岗位说明书 　　下面是我收集的工艺部部长岗位职责说明书共3篇 制造部部长岗位说明书，供大家品鉴。工艺部部长岗位职责说明书共1　　招商部部长岗位说明书　　岗位分析日期 招商部部长　　岗位名称　　人1 岗位定员 招商部 所在部门　　人9 所辖人员数 副总经理 直接上级　　直接下级 招商专员、招商部内勤　　岗位设置目的： 负责工业区的招商引资工作，加快工业区的发展　　职责与工作任务　　协助主管领导制定招商工作的战略规划，为重大项目决策提供建议和信息支持职责表述：　　根据公司发展战略，组织制定招商工作的战略规划　　负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析发展趋势　　职　　工作　　负责每月准确向公司领导通报招商情况，提供有关反映公司招商工作现状的信息，为公司　　责　　任务　　重大决策提供信息支持　　一　　协助支持□ 主要负责□ 独立负责 责任√　　领导部门员工完成工业区的市场推广职责表述：　　负责宣传各种优惠政策，以及投资环境和服务功能扩大工业区知名度，实现公司招商目标　　负责组织招商会议，吸引企业来工业区投资　　职　　工作　　负责接待企业洽谈人员的来访、咨询，做好服务工作，与客户维持良好的关系　　责　　任务　　二　　根据年度营销目标，制定本部门工作计划，并组织执行　　促进并协调各部门、各流程为提高客户服务满意度和招商成功率作贡献　　责任　　协助支持□ 主要负责□ 独立负责√　　负责不断收集招商相关信息、客户信息和项目信息，把握和挖掘市场机会职责表述：　　负责获取、收集、整理有价值的招商信息，建立完备的数据库　　组织部门成员主动、定期地通过各种方式和潜在投资企业建立长期的良好的关系 职　　工作　　责　　任务　　对由价值的项目信息及时向主管领导汇报　　三　　责任　　协助支持□ 主要负责□ 独立负责√　　1　　负责组织招商项目的过程管理职责表述：　　负责一般招商项目的谈判工作，以及重大项目的联系工作　　负责组织准备项目谈判的相关资料　　负责项目的洽谈工作，并对项目洽谈结果及时向主管领导汇报　　职　　工作　　责　　负责根据谈判结果，草拟谈判合同，送合同管理部审核　　任务　　四　　组织项目签约活动　　负责土地款的回收　　负责协调物业公司的早期介入，及时与入区企业建立联系　　责任　　协助支持□ 主要负责□ 独立负责√　　负责改进招商引资工作的管理体系和方式职责表述：　　分析、思考目前招商引资工作存在的问题和不足　　职　　工作　　拟订改进招商引资工作的管理制度，报上级领导批准　　责　　任务　　五　　责任　　协助支持□ 主要负责□ 独立负责√　　部门内部的组织管理职责表述： 建立部门工作的管理制度和工作计划，并督促执行　　负责指导属下员工制定工作计划，并督导执行；向直接下级授权，并布置工作任务　　职　　工作　　责　　任务　　洞察所属下级思想动态，作好激励，沟通工作　　六　　督促员工做好档案整理工作　　责任　　协助支持□ 主要负责□ 独立负责√　　完成领导交办的其它工作 职责表述：　　职　　工作　　责　　任务　　七　　责任　　协助支持□ 主要负责□ 独立负责√　　本岗位可视化成果：　　项目报表　　土地预定协议；标厂租赁合同　　统计报表　　招商策划方案　　标准厂房租赁图；可出让土地地块示意图　　工业区及出口加工区规划示意图　　入区企业基本情况表　　2工艺部部长岗位职责说明书共2　　技术工艺部部长岗位说明书　　LF-31-02-01 岗位编号：、基本信息　　1 编制日期： 岗位名称：部长 单位：××实业（集团）有限公司　　部门：××事业部　　任职者签字： 任职者：　　直接主管签字： 直接主管：总经理助理 班组：技术工艺部/科室　　历：本科及以上学历。 学　　年以上相关工作经验。3验： 经　　任　　专业技术资格：工程师以上职称。　　职　　条　　专业知识：××设计、××制造及加工工艺、电器知识、××机等相关专业知识。　　件　　力： 能◆ 具有判断与决策能力；◆ 具有表达沟通能力；◆ 较强的信息综合、分析归纳能力和创新思维能力。　　岗位目的：　　进行技术改进，协助总经理助理处理生产中的技术难题， 达到正常开展日常技术工作的目的。　　直接上级：总经理助理　　工　　直接下级：技术工艺部副部长　　作　　关　　内部主要联系：集团公司各部门 系　　外部主要联系：各配套单位和用户　　人员类别 下属人员 1 管理人员：39 人数： 38 专业