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护理岗位设置
护理岗位的设置是医院护理管理中非常重要的一环。为了保障患者的安全和临床护理质量,需要按照科学管理、按需设岗的原则来合理设置护理岗位。在此基础上,需要明确岗位职责和任职条件,建立岗位责任制度,并提高管理效率。护理岗位的设置分为护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位。其中,护理管理岗位和临床护理岗位的护士应当占全院护士总数的95%以上。根据岗位职责,需要明确所需护士的任职条件,使护士的经验能力、技术水平、学历、专业技术职称等与岗位的任职条件相匹配。
护士数量的合理配置也是非常重要的。不同岗位的护士数量和能力素质应当满足工作需要,特别是临床护理岗位要结合岗位的工作量、技术难度、专业
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