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員工激勵新法撰寫者: victy.z.chan7/18/20231
一、序言:不求有功,但求無過建立激勵機制吸引人才、留住人才、培育人才、使用人才7/18/20232
二、心理資源激勵特點:要使一家企業有活力、有朝氣,激勵就是一切,一個管理者能夠激勵他人,便是最大的成績。----管理大師: 艾科卡激勵是指引起需要、激勵動機、指導行為,有效實現目標的心理過程。(調動工作積极性)7/18/20233
三、自身上的寶貴資源每個人身上都有的不需要花錢得到的很容易實施的很受人歡迎的取之不盡,用之不竭但是很多人忽略的******心理資源*****----微笑、贊美、關注、尊重----案例:員工發明新的操作
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