医院接送病患者的司机年度总结范文（3篇）.docx

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 8 页 医院接送病患者的司机年度总结范文（3 篇） 医院接送病患者的司机年度总结范文（精选 3 篇）医院接送病患者的司机年度总结范文 篇 1 l、在救护车队队长带领下，严格遵守交通法规，严格执行各项规章制度，配合医务人员完成院前急救工作和任务。 2、坚守工作岗位、遵守劳动纪律、服从 120 调度指挥，出车及时，行车迅速。 3、出诊后，及时与报警人取得联系，核实出车地点，如地点不符应及时向指挥中心报告。 4、熟练掌握驾驶技术，熟悉辖区地图与交通情况，确保安全、迅速地完成急救任务。 5、严格遵守交通规则和警灯、警报器的使用规定，认真执行操作规程，确保行车安全，任务完成后立即返回，不准私自出车或出诊途中偏离出诊路线办私事。 6、正确使用、爱护车载指挥终端设备，在执行任务过程中及时向指挥中心反馈急救信息，不得虚假操作车载状态。如连续 8小时内未执行出诊任务，应重启随车配置的车载指挥终端设备一次，确保良好功能状态。 7、负责与随车人员及家属一起在医师的指导下搬运伤病员上 下车；伤病员上车后，根据伤病员病情及医护人员意见，经伤病员或其家属同意后确定行驶路线和行驶速度，不得私自绕道和改变目的地。 8、做好车辆内外观的清洁，定期进行车辆检修、保养和清洗，保持车况良好，节约油料；爱护车辆及车载设备，发现故障及时按规定报修。如因车辆故障不能执行急救任务，应及时上报或通过急救站值班人员上报市 120 急救指挥中心，停止调度该车。故障排除后，应及时告知指挥中心对该车恢复调度。 9、积极参加救护车驾驶技术、车辆与交通事故安全及急救知识等方面学习，熟悉特殊情况下的急救运输任务，掌握本区域内路线、居民小区标志特征；认真学习并执行交通管理部门的有关规定，及时排除不安全隐患，严防交通事故的发生，确保急救工作的顺利进行。 10、突发公共事件时，协助医务人员积极参与抢救，服从现场领导的指挥。 医院接送病患者的司机年度总结范文 篇 2 时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了 20 年的年终岁尾。作为医院医疗服务的前沿阵地，我们肩负着院前急救、转运 的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了全旗 院前急救工作的顺利开展，确保了我院“绿色生命通道”的畅通。 在院长的正确领导及具体指导下，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。全年累计接诊 1815 次、其中镇内 1082 次，镇外行程 53309 公里，院前急救 1260 人次，与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了应对突发事件能力，提高了医院的社会形象，真正成为了全县人民群众身体健康的守护神，受到了得到了社会各界的广泛好评。下面将本年度扎旗人民医院 120 急救中心工作总结如下： 1、高度重视急救工作，不断健全组织建设。我院领导高度重 视 120 急救工作，时时关注 120 急救中心的建设与发展。成立了 急救工作领导小组，院长为工作小组第一负责人，各专业高年资 医师为领导到小组成员，为急救工作提供了强大的后备力量支撑。急诊科作为 120 急救工作的具体责任科室，积极从质量管理组织 建设方面入手，提升急救工作能力与水平。 2、急救工作进一步得到重视与加强后。在规范管理的基础上， “120”绿色急救通道更加完善了 120 急救站工作制度、值班制度、出车制度，危重病人抢救预报制，重大事件现场报告制度，院前急救病历书写制度。服从急救指挥中心指挥调度，积极参加中心 组织安排的各项活动，急救站标识统一，规范；严格执行院前收费标准，严禁多收费，乱收费，全年无一例“120”急救投拆举报，成功地为 30 万扎旗人民群众提供了迅速、及时、有效的医疗急救服务。 3、加强业务技术培训，提高应急抢救能力。120 急救中心把对专业技术人员的培训放在重要的议事日程，年初即制定了详细合理的培训计划。本年度，选拨了 1 名专业技术人员到上级医院进修学习。以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。 按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救人员进 行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气， 认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握 各种抢救技术，如心肺复苏术，进一步提高了急救人员的急救能 力，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范 开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝 急救行为过程中的麻痹大意思想。坚决服从指挥，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救