副总经理劳动合同范本(2篇).docxVIP

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副总经理劳动合同范本(2篇) 副总经理劳动合同范本1 甲方: 乙方: 根据《劳动法》和有关规定,甲、乙双方经*等协商一致,自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同________年____月____日生效,________年____月____日终止。 第二条乙方担任岗位工作,乙方如患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。 第三条____月工资元,甲方每月____日前向乙方支付工资,乙方每日工作时间由甲方统一安排,具体事宜需甲、乙双方协商。 第四条甲方每月支付乙方的工资款中,已包含劳动部门所规定的一切保险及相关一切费用。 第五条乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除本合同: 有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为的; 严重失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的; 严重违反劳动纪律和甲方规章制度; 严重违反服务规范、损害消费者合法权益的; 违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的; 被依法追究刑事责任的。 第六条乙方解除本合同应当提前____日以书面形式通知甲方,乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失,并有权扣发当月工资。 第七条乙方在履行本劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第八条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,____日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。 第九条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。 第十条本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方:__________________ 乙方:_________________________ 代表人:________________ 身份证号码:____________________ ________年____月____日_ _______年____月____日 副总经理劳动合同范本2 聘请方:______ (以下简称甲方) 应聘方:______(以下简称乙方) 甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。 一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二、聘用期限: 自______年______月______日起至______年______月______日止。 三、权利义务 (一)甲方由董事会行使下列职权 1、公司的经营方针和投资计划; 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度; 5、监督乙方的工作 (二)乙方职责: 1、对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度; 3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意; 4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意; 6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保; 7、应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘外的管理人员; 9、公司章程和董事会授予的其他职权。 四、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月_______元,岗位工资每月______元,效益工资按照当月销售及利润完成情况以绩效形式予以奖励,奖励占比按超出利润部分的10%计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。乙方同时享有保险,休假,旅游,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必须为乙方提供良好的居住条件并承担相应费用。 六、违约责任: 甲方违约责任: 1、乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬的,按照日万分之五支付违约金; 2、乙方履行管理职责,无重大失误,甲方无权终止合同,否则视为违约行为,甲方除需按合同约束

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