安全生产规章制度汇编安全生产规章制度和岗位操作规程(十四篇).pdf

安全生产规章制度汇编安全生产规章制度和岗位操作规 程(十四篇) 2、安全生产检查的依据：国家有关安全生产的法律、法规、标准、 规范、规程及政府、上级部门和公司有关安全生产的各项规定、制度等。 3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教 育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤 亡事故处理等为主要内容。 4、公司安全检查应以定期安全检查为主，以查处“制度性违章”为 主要内容，每半年组织进行一次。 车间安全检查应以定期安全检查、专业性安全检查和重点抽查为主， 以查处“装置性违章”为主要内容，每季度组织进行一次。 班组安全检查应以经常性安全检查和自查、互查、交接查为主，以查 处“操作性违章”为主要内容，每周组织进行一次。 各级检查都应对检查情况及时予以通报，并将检查结果作为安全评比 的主要依据。 5、公司及各车间班组应定期或不定期地组织对型机械设备、施工用 电、压力容器等专业性或重危险项目的安全问题进行专项、重点检查。 6、公司及各车间班组应根据生产实际及综合气候变化，定期或不定 期地组织季节性安全检查。 7、各级安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析、总结和评价， 要针对检查中发现的问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查情 况及时馈到检查部门。 8、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整 改通知书》，做到“三定”、“四不推”(即定项目、定时间、定人员和 凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间能整改 的不推给厂部、凡厂部能整改的不推给上级主管部门)限期整改。 9、企业无力解决的重事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向 企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。 10、对物质技术条件暂时不具备整改的重隐患，必须采取应急的防范 措施，并纳入计划，限期解决或停产。 11、各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级 主管部门，重隐患及整改情况应由安全技术部门或安全管理人员汇总并存 档。 1.工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。 3.工作时间内不能吃零食，不能饮酒，工作岗位严禁吸烟。吸烟要到 指定的吸烟区，不得声喧哗、吵闹。 4.注意保持工作区域干净整洁，保持良好的办公环境。 5.工作岗位上要按规定穿工作服，工作服必需保持清洁、平整，注意 着装礼仪。 6.上班时要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。 7.每天上班到达工作岗位后检查机器设备是否正常，如发现问题要及 时向车间代班主任应情况。 1.车间代班主任负责对本部门职工出勤情况进行考核，将病、事、婚、 丧等假注明并填写考勤汇总表。 2.职工因故不能出勤的,本人要提前向代班主任请假。职工之间严禁 代对方请假。 3.职工出勤不得迟到、早退（当月迟到、早退三次按事假一天处理）， 应提前十分钟到岗做好班前的准备工作。 4.职工不按请假制度请假或未得到批准擅离岗位，一律按旷工处理。 5.职工病假一天免奖金50元，病假超过一星期免当月奖金。持有急 诊证明或持有医院开据的病休证明的可享受病假。 6.职工事假一天免奖金100元，事假超过三天免当月奖金。 7.职工婚、丧假除国家规定假期外，按事假处理。 车间主任担负本部门安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作， 要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，要遵照印务中心员工守则的 要求，处处以身作则。要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想 和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断 提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量 地完成各项生产任务。 车间副主任和各班组长对本车间各项工作能够熟练掌握，工作责任心 强，团结同志，协助车间主任处理日常工作，做好外报单位和其它车间、 各科室的配合工作，要具有必定的协调组织能力。上班后应及时向生产调 度部了解、掌握当天的生产任务并根据情况作出周密的生产支配，交接班 时要向下一个班次的代班主任详细地交待 （要有书面交接记录或通过计算 机存档）。认真执行厂规厂纪，对有违操做规定和出现质量差错的人员要 及时指正和做出相应处理，认真履行工作职责,南澳记，确保各项工作的 正常完成。