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对当前基层政法工作开展现状的几点思考 当前，随着经济社会的快速发展和政府机关职能使命的 深刻变化，对基层政法工作提出了新的更高要求。政法工作 是一项保底的基础工作，不是中心却影响中心、牵动全局， 必须引起各级的高度重视。 一、当前基层政法工作中存在的问题。近年来，面对新 的世情、国情、党情，基层政法工作中也出现了一些迫切需 要解决的问题。这些问题的存在，不仅影响到广大政法干部 的工作积极性，而且影响到基层政法委职能作用的有效发挥。 一是对政法工作地位认识不清。一些单位对政法工作的重要 性缺乏深刻认识，只满足于建立政法委员会这一组织，应付 上级检查。有的领导把政法工作当成边缘性工作，对政法队 伍建设和本级政法委员会自身建设不关心、不过问，使得政 法工作开展束手束脚。有的单位分析政法工作形势不及时， 研究制定处置突发犯罪案件、推进政法工作常态化科学化开 展，加强推讲预想不经常。二是政法工作开展质量不高。一 些单位在政法工作形势分析时图形式、走过场，对隐藏的深 层次问题缺乏有效分析。从近年来发生的案件来看，有些平 时老实听话、表现积极的人员，反而更容易发生激情犯罪。 有的政法委不注重做好预防工作，对重点要害部位人员的经 常性思想考察等工作，局限于走程序、签个字，存在应付了 事、蜻蜓点水的现象，一出事才“悔不当初有的不注重 与相关部门建立信息共享和联动机制，发生问题后知后觉, 不能第一时间把隐患苗头解决在萌芽状态的问题比较突出。 三是抓政法工作缺乏思路。少数单位对政法工作抓什么、怎 么抓，没有形成具体思路和措施办法。有的把政法委当成“万 金油”和“挡箭牌”，什么工作都要安排参加，对纪检工作 和政法工作的性质分不清。一些政法部门不按规章制度抓工 作，而是以领导的指示代替法规制度办事情，自身法制观念 不强、素质不高。部分政法干部习惯于按老经验、老套路干 工作，对当前网赌网贷、不正当交友等新情况新问题缺乏有 效应对。一些单位政法委成员对自身职责不清，对相关法规 制度学习不经常，工作忙乱、乱忙的情况还不同程度存在。 二、原因分析。基层政法工作质量不高、效果不明显的 原因是多方面的，通过调查研究，以下四个原因是主流：一 是职能任务不相适应。各级政法委员会，是在各级党委统一 领导下，负责管理政法工作的职能部门。不少单位政法委书 记还兼任纪委书记，领导干部大部分精力都投入到应急信访 工作中，加之当前社会维稳、清理整治等任务越来越多、要 求越来越严、工作量越来越大，导致对职能范围内的隐蔽斗 争、法律服务、各项维权和预防职务犯罪等工作疲于应付、 忙于“救火二二是工作机制不健全。目前，各级虽然均成 立了政法委员会，成员也由相关部门负责人组成，但许多单 位片面地把政法工作当成单个部门的事，导致组织成立了， 但功能发挥弱。由此造成政法工作全靠一个部门来落实，特 别是在基层单位，本来就人少事杂，如果各部门不能形成合 力，必然导致工作协调不开、标准低、效率差的情况。三是 人员配备不合理。很多政法委成员既没有受过系统培训，也 没有相关工作经历，在预防犯罪、法律常识、指导帮带等方 面的能力“短板”还比较突出，存在想干不会干、想干干不 好的问题。少数单位不从政法工作的特殊性、专业性需要出 发，而是把政法部门作为解决干部职务问题的单位，安排一 些年龄偏大又没有工作经验的人员参与其中，导致政法工作 预见性、前瞻性、专业性不够。四是事业心责任感不强。基 层政法工作，经常是节假日、夜深人静时，深入重要目标、 灯红酒绿等场所，去发现问题、揭露矛盾，有时还要连续出 差去查办案件。一些干部还存在怕苦怕累思想，又怕得罪人, 认为自己的工作上不了台面、看不见成绩，对工作缺乏责任 心、缺乏认真劲。有的抓政法工作存在时紧时松现象，导致 节假日、上级检查等敏感期抓得比较紧，平时抓得比较松, 领导推一推，工作动一动。 三、对策建议。扎实抓好基层政法工作落实，是实现单 位科学发展、安全发展的重要保证，是巩固和深化改革成效 的重要举措。一是争取重视支持，理顺工作机制。加强政法 委建设离不开党委的大力支持.要加强请示汇报，主动向党委 报告工作情况，争取党委的理解、信任和支持.要认真履行职 能，充分发挥好助手作用，以有为争有位，用优异的工作成 绩赢得党委的关心和重视，以此克服政法队伍建设无足轻重 的认识偏差.同时，要合理分工，理顺关系，尽可能减少政法 委的非政法工作事务，让政法委把更多的时间和精力投入到 推动政法工作上来。二是注重培养使用，提升工作热情。把 工作成绩突出、综合素质较好的年轻干部选调出来，让政法 队伍整体文化程度逐年升高，平均年龄逐年减小.发挥年轻干 部工作劲头足、上路快，发展后劲较大的特点，在吸收应届 专业毕业生的同时，制定细致科学的调配计划，扭转新老不 接、骨干短缺的现状。针对政法工