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2023贵州黔南州独山县百泉镇公益性岗位招聘3人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________
一、选择题
1.领导者对某员工的印象是诚实和友善的,那么当发现员工有意怠工时,认为该员工可能是最近心理压力太大,是可以原谅的。这是一种()。
A、刻板效应
B、晕轮效应
C、雁群效应
D、暗示效应
答案:B
解析:晕轮效应又称“光环效应”,是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他会倾向于据此推论该人其他方面的特征。本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。题中,对员工形成
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