公司安全环保教育管理制度怎么写(1篇).docxVIP

公司安全环保教育管理制度怎么写(1篇) 公司安全环保教育管理制度怎么写1 1 目的与范围 本制度规定了________开关电器有限公司安全、环保教育的要求及内容。 其目的是为了增强全体员工的安全生产、环境保护的责任感和自觉性,掌握保证安全生产和消除事故隐患的技能,确保企业生产活动有序进行。 本制度适用于________开关电器有限公司安全、环保教育的管理。 2 管理职责公司总经理负责安全、环保教育的领导工作。 管理部负责公司安全、环保教育的实施及宣传工作,并对各部门安全、环保教育工作开展情况进行监督。 设备安全课负责消防安全的宣传、教育和培训。 管理部负责新进厂员工的安全、环保教育组织工作。 术语和定义三级安全、环保教育 指对新进厂公司员工及工伤伤愈后重新上岗员工进行的公司级、部门级和班组级的安全、环保教育。 “四新” 指新技术、新工艺、新设备、新材料。 4 管理内容 中层干部教育 培训的主要内容是: a)国家有关安全、环保的方针、政策和有关安全生产法律、法规、规章及标准; b)安全、环保管理的基本知识、方法和技术,有关行业的专业管理知识; c)本职安全生产负责制,主要是在“三同时”、“五同时”中实现安全、环保的技术措施,以及“四新”工作中应承担的责任; d)安全、环保事故防范、应急救援措施及事故调查处理方法,重大危险源、重要环境因素管理与应急救援预案编制原则; e)国内外先进的管理经验; f)典型事故和经济救援案例分析等。 班组长教育 班组长教育由各单位负责自行组织进行,采取授课或答卷的形式。 设备安全课、管理部负责监督、检查。 培训的主要内容是: a)国家有关安全、环保的方针、政策、法律法规、相关标准及有关行业的规章、规程和规范; b)安全、环保的技术常识; c)岗位危险源、危害因素、环境因素控制要点等; d)劳动防护用品(用具)的性能以及正确使用的方法; e)本岗位发生事故时的紧急救护措施和安全撤离线路; f)相关事故案例等。 班组长教育每年进行一次,培训时间不得少于24学时。 目标值为100%。 新进厂员工安全、环保三级教育 对新进厂的员工(含工人、技术人员、管理人员等)都要进行公司级、部门级和班组级的安全、环保教育。 员工入厂后到生产科领取《新员工三级安全教育卡》(__)。 安技员、各部门、班组分别负责进行相应内容的安全、环保教育,经考核合格,填写《新员工三级安全教育卡》(__)并签字认可后,并将《新员工三级安全教育卡》(__)返至安技员存档,方可办理上岗手续,办理劳动防护用品配发手续。 未经安全、环保三级教育或教育后考核不合格者,不得上岗工作。 安全、环保三级教育的内容: a)公司级教育培训的内容主要是:国家有关安全、环保法律、法规和规定以及基本知识; 公司有关的规章制度; 劳动纪律; 公司安全、环保工作的一般状况; 一般机械电气安全知识; 作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施及事故应急措施; 发生事故后应如何自救、抢救伤员、排险、保护现场和及时报告; 有关事故案例等。 b)部门级教育培训的内容主要是:本单位的生产概况; 安全、环保工作状况; 本单位的劳动纪律、规章制度和生产规则; 作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施及事故应急措施; 必须遵守的操作规程、紧急情况下的处置和疏散; 有关事故案例等。 c)班组级教育培训的内容主要是:班组生产概况; 工作性质和职责范围; 应知应会; 岗位工种的工作性质; 机械设备的安全操作方法,各种安全防护设施的性能和作用; 生产设备、安全装置、危害因素的种类、工作地点的环境及尘源、毒源、危险机件、危险物的控制方法; 岗位安全操作规程; 劳动防护用品(用具)的性能以及正确使用的方法; 发生事故时的紧急救护措施和安全撤离路线; 事故案例等。 新员工安全、环保教育培训时间不得少于24学时。 目标值为100%。 变换工种和“四新”教育 员工因工作需要变换工种(包括调整工作岗位),由集团公司人力资源部下达《员工变换工种通知单》(__),我公司负责组织变换工种教育,并报安技员备案。 一般工种变为特殊工种,则由生产科组织,并参加上级主管部门