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紧急状态下护理人力资源调配方案
017年修订次数等因素合理调配，确保病人的安全和护理质量。
为了确保病人的安全，在突发事件发生时，需要迅速调配护理人员到位。为此，特制定了紧急情况下护理人力资源调配方案。该方案适用于院外突发事件和医院突发事件。
为了有效执行该方案，需要建立护理应急小组，由分管院长领导，护理部主任担任组长，护士长担任成员。每科选派2-3名护理骨干，要求工作能力强、业务精、思想素质高、身体健康。该小组成员需要保持24小时通讯畅通，以便在紧急情况下快速响应。
在紧急情况下，护士需要按照报告程序向上级报告。在正常上班时间，应该先向护士长、科主任、护理部主任、分管1院长报告；在夜班和节
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