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装饰工程公司架构及职责
行政部是公司的管理核心,主要职责包括:
1、招聘、培训、考核、晋升、离职等人力资源管理工作,确保公司各部门拥有高素质、高效率的员工队伍;
2、制定和执行公司的人事政策和制度,保障员工权益,维护公司稳定发展;
3、协助各部门完成日常行政工作,包括文件管理、办公用品采购、会议组织等;
4、负责公司的安全、保卫和环境卫生管理,确保员工的生命财产安全和工作环境的卫生整洁;
5、协调公司与政府、社会各界的关系,维护公司的形象和声誉;
6、负责公司的档案管理工作,确保公司各项资料的完整性和保密性;
7、制定和执行公司的行政管理制度和流程,提高公司的管理效率和规范化水平;
8、协助
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