银行中层正职竞聘演讲稿范文5篇.docx

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银行中层正职竞聘演讲稿范文 5篇 以下是学习啦小编为大家采集整理的银行中层正职竞聘演讲稿范文所有内容了, 希望大家会喜爱。假如您喜爱这篇文章,请分享给您的小伙伴们吧!欢迎连续关注我们 的后续更新。 银行中层正职竞聘演讲稿范文(一) 敬爱的各位领导、各位评委、各位同仁: 大家好! 十分感谢中支党委给我们一次显现自我的时机。也正是怀着这样一种对事业美好 的向往,怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今日,我走上了银行中层正职竞聘演讲的讲 台。 我于1970年2月出生于一个贫困的农民家中,童年时代就饱尝了生活的疾苦, 少年时代上山砍过柴、下田插过秧,在劳动的浸礼中长大,这些经历造就了我正直、 朴素、坚毅不拔的性格。只管眼前的我西装革履,农家子弟的影子早已无影无踪,但 我身上依旧流着农民的血,依旧保持着勤劳和善、艰辛朴素的优异质量。 1990年20岁的我辞别了母校江西财经学院,带着满脸的稚气和满腔的热忱踏进 了都昌支行,光阴飞逝,转瞬我已过而立之年,光阴的流逝使我脸上多了几分红熟与庄重,但心中的热忱向来有增无减。十多年来我先后从事过稽核、计划、看管等专业工作,做到了干一银行中层干部竞聘演讲稿行、爱一行、钻一行、精一行,脚踏实地、 无私奉献,十年如一日。付出总有回报,支行也给了我很多的荣誉,1994年、我两度 被授与“青年岗位好手”荣耀称呼,被评为全市先进工作者,多次被评为支行先进个人。在做好本员工作的同时,我一直坚持自我加压,不停充电,没有由于自己大学毕业而一劳久逸,而是适应改革局势,调整知识构造,千锤百炼,专业技术水平有了很大的 提高,1994年我经过了全国金融专业技术职务中级考试,1996年被聘为经济师,我 起草的《央行再贴现业务亟等规范》、《质押贷款走低、监察管理欠强》等十余篇文 章和二十余篇信息分别被省、市级刊物刊登;在学习专业知识的同时,还侧重微机、英语等工具学科的学习,并于1998年经过了全国金融专业英语初级考试,经过了国家计算机一级考试。 饮水思源,成绩的获得离不开组织的培育,假如说父亲母亲养育我成长,那么人民银行培育我成熟,从一名一般员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员银行 中层干部竞聘上岗,无一不凝固着各级领导的关心和同事们的支持。为了尽自己的一点菲薄之力,报效人行,我英勇地走上讲台,敞高兴扉,接受大家的评判、组织的选择。假如能竞聘成功的话,我将在上司行的领导下,支行行长的率领下,牢牢环绕工作目标,突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。 第一要突出一种意识,那就是创新意识,“创新是一个民族的灵魂,没有创新就没有生命力”。在详细工作中,一是要实现工作方式的创新,由对银行业的独家看管转向与银监部门共同看管,仔细执行人民银行法给予的看管职能,探究与银监部门的合作、交流、协调、共享体制;二是要实现工作内容的创新,由以供给金融服务为主向金融服 务与支持地方经济发展并重调整,仔细贯彻执行钱币政策、试试新的央行“窗口”指导方式,合理指引金融机构信贷投入。 其次要实现“二个转变”。 一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导银行中层竞聘的助手转变,摆正地点,当好助手,做到与行领导和同事们在思想上齐心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,发挥整体优势,创立一个优异的工作气氛。 二是实现思想方式的转变。从以微观思想为主转向以宏观思想为主;从专业性、部门管理向全方向、综合性管理转变。 以上两个转变归纳起来就是:踊跃支持、配合行长工作,主动参加管理,做一个 好助手;增强与同事们的交流,踊跃聆听他们的建议,做一个好朋友;努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系,做一个好帮手;运用激励体制和人品力量,调换全行员工的踊跃性,做一个好领导。 最后要抓好“三项工作”。 1、抓勤学习强素质。大兴学习之风,努力创立学习型支行,实行以学历教育、岗 位培训、证书考试为内容的系统工程,拟订一系列的查核、激励体制,培育和造就一 支法律熟习、业务过硬、电脑精晓、外英达标的优异员工队伍。 2、增强管理创高效。成立银行中层竞聘面试题“分工明确、权责一致”的岗位责任 制,将政治学习、业务学习、工作任务、工作质量、工作效率一并归入岗位责任制内 容,踊跃推行目标化、程序化、透明化、数字化的管理模式,成立起管理规范、运转 高效、反应矫捷的工作体制。 3、勤政勤政树形象。在勤政上要做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情 为民所动;在勤政上要做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是脑勤,勤 学善思,多出点子,多献计谋;三是嘴勤,多向领导报告,多与部门交流,建立清廉高 效的支行形象。 各位领导,各位评委,各位同仁,先人云:不可以够一时之愉悦而自夸其能;亦不行 以一时之失落而自坠其志。此次竞聘不论结果如何,我都将一如银行中层竞聘演讲既

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