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第七课 做个明白的劳动者
课时 1 立足职场有法宝1
课时2 心中有数上职场7
课时1 立足职场有法宝
一、选择题
题组一:法律守护劳动者
1.某知名互联网公司要求员工每天从上午9 点工作到晚上9 点,一周工作6 天,且不允许请
假。这种 “996 ”工作制( )
①能够体现劳动者的伟大和光荣
②违反了我国劳动法的规定
③能提高劳动者的工作效率
④有损劳动者的身心健康
A .①② B .③④ C .②④ D .①③
答案 C
解析 这种 “996”工作制是违法行为,与体现劳动者的伟大和光荣无关,①不符合题意。
“996 ”工作制侵犯了劳动者休息休假的权利,违反了我国劳动法的相关规定,②正确。这种
“996 ”工作制延长了劳动者的劳动时间,不是提高劳动者的工作效率,③错误。 “996 ”工
作制有损劳动者的身心健康,④正确。本题选C 。
2 .伟大梦想不是等得来的,而是拼出来、干出来的。习近平总书记多次在不同场合赞美、肯
定每一位劳动者的艰辛付出,向新时代的劳动者发出奋斗宣言。从劳动法角度看,下列关于
劳动者的说法正确的是( )
①只要有劳动能力,就能成为劳动者
②劳动者以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源
③劳动者只能获取劳动性收入
④劳动者应该达到法定年龄
A .①③ B .①④ C .②③ D .②④
答案 D
解析 劳动者是指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单
位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人,故②④正确。①③说法绝对。答案选D 。
3 .针对就业能力弱的贫困户,2020 年某地积极开发出适合他们从事的就业扶贫公益性岗位,
增强造血扶贫功能。目前该地共开发公益性岗位152 个,已安置建档立卡劳动力就业89 人。
该地的做法是在( )
A .创造劳动就业条件
B .加强劳动保护
C .改善劳动条件
D .提高劳动报酬和福利待遇
答案 A
解析 增加就业扶贫公益性岗位,是在给贫困劳动者创造更多的劳动就业条件,故A 正确。
4 .劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。保护劳动者合法权益( )
①可以提升劳动者的获得感、幸福感和安全感
②可以避免用人单位与劳动者出现劳动纠纷
③要求劳动者与用人单位依法订立书面劳动合同
④要求用人单位不断提高劳动者的工资收入
A .①③ B .①④ C .②③ D .②④
答案 A
解析 ①正确表达了保护劳动者合法权益的意义;②中“避免„„纠纷”的说法错误;订立
书面劳动合同能为保护劳动者合法权益提供重要保障,故③正确;④与题意无关。
5 .《浙江省工会劳动法律监督条例》( 以下简称《条例》) 进一步明确工会应当加强对劳务
派遣单位和用工单位遵守劳动法律法规,保障被派遣劳动者合法权益的情况进行监督。该《条
例》的实施( )
①实现了劳动者权利与义务的统一
②有利于构建和谐的劳动关系
③为工会开展劳动法律监督提供了依据
④消除了平等就业的制度障碍
A .①② B .②③ C .③④ D .①④
答案 B
解析 该《条例》的实施为工会开展劳动法律监督提供了依据,有利于构建和谐的劳动关系,
②③符合题意;该《条例》的实施有利于实现劳动者权利与义务的统一,保障劳动者合法权
利,①④说法绝对,排除。故本题选B 。
6 .下列做法,能够保障我国劳动者的劳动权利的有( )
①通过各种途径创造劳动就业条件
②制定并实施《中华人民共和国劳动法》
③加强劳动保护,改善劳动条件
④完善并落实企业劳动纪律和职工道德规范
A .①②③ B .①②④ C .①③④ D .②③④
答案 A
解析 国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生
产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。为了实现宪法赋予公民的劳动权利,我国制定了以
《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。这些劳动法律、法规为公民的
合法劳动权益提供了有力的法律保障。故答案选A 。
7 .根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,国务院制定了《保障农民工工资支付条
例》 ( 以下简称《条例》) 。该《条例》于2020 年5 月1 日起施行。《条例》第五条规定,保
障农民工工资支付,应
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