高中政治选择性必修2第七课做个明白的劳动者 配套练习题含答案解析.docxVIP

第七课　做个明白的劳动者 TOC \o "1-3" \h \z \u 课时1　立足职场有法宝 1 课时2　心中有数上职场 7 课时1　立足职场有法宝 一、选择题 题组一：法律守护劳动者 1．某知名互联网公司要求员工每天从上午9点工作到晚上9点，一周工作6天，且不允许请假。这种“996”工作制(　　) ①能够体现劳动者的伟大和光荣 ②违反了我国劳动法的规定 ③能提高劳动者的工作效率 ④有损劳动者的身心健康 A．①② B．③④ C．②④ D．①③ 答案　C 解析　这种“996”工作制是违法行为，与体现劳动者的伟大和光荣无关，①不符合题意。“996”工作制侵犯了劳动者休息休假的权利，违反了我国劳动法的相关规定，②正确。这种“996”工作制延长了劳动者的劳动时间，不是提高劳动者的工作效率，③错误。“996”工作制有损劳动者的身心健康，④正确。本题选C。 2．伟大梦想不是等得来的，而是拼出来、干出来的。习近平总书记多次在不同场合赞美、肯定每一位劳动者的艰辛付出，向新时代的劳动者发出奋斗宣言。从劳动法角度看，下列关于劳动者的说法正确的是(　　) ①只要有劳动能力，就能成为劳动者 ②劳动者以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源 ③劳动者只能获取劳动性收入 ④劳动者应该达到法定年龄 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 答案　D 解析　劳动者是指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人，故②④正确。①③说法绝对。答案选D。 3．针对就业能力弱的贫困户，2020年某地积极开发出适合他们从事的就业扶贫公益性岗位，增强造血扶贫功能。目前该地共开发公益性岗位152个，已安置建档立卡劳动力就业89人。该地的做法是在(　　) A．创造劳动就业条件 B．加强劳动保护 C．改善劳动条件 D．提高劳动报酬和福利待遇 答案　A 解析　增加就业扶贫公益性岗位，是在给贫困劳动者创造更多的劳动就业条件，故A正确。 4．劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。保护劳动者合法权益(　　) ①可以提升劳动者的获得感、幸福感和安全感 ②可以避免用人单位与劳动者出现劳动纠纷 ③要求劳动者与用人单位依法订立书面劳动合同 ④要求用人单位不断提高劳动者的工资收入 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 答案　A 解析　①正确表达了保护劳动者合法权益的意义；②中“避免……纠纷”的说法错误；订立书面劳动合同能为保护劳动者合法权益提供重要保障，故③正确；④与题意无关。 5．《浙江省工会劳动法律监督条例》 (以下简称《条例》) 进一步明确工会应当加强对劳务派遣单位和用工单位遵守劳动法律法规，保障被派遣劳动者合法权益的情况进行监督。该《条例》的实施(　　) ①实现了劳动者权利与义务的统一 ②有利于构建和谐的劳动关系 ③为工会开展劳动法律监督提供了依据 ④消除了平等就业的制度障碍 A．①② B．②③ C．③④ D．①④ 答案　B 解析　该《条例》的实施为工会开展劳动法律监督提供了依据，有利于构建和谐的劳动关系，②③符合题意；该《条例》的实施有利于实现劳动者权利与义务的统一，保障劳动者合法权利，①④说法绝对，排除。故本题选B。 6．下列做法，能够保障我国劳动者的劳动权利的有(　　) ①通过各种途径创造劳动就业条件 ②制定并实施《中华人民共和国劳动法》 ③加强劳动保护，改善劳动条件 ④完善并落实企业劳动纪律和职工道德规范 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 答案　A 解析　国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。这些劳动法律、法规为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障。故答案选A。 7．根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，国务院制定了《保障农民工工资支付条例》 (以下简称《条例》)。该《条例》于2020年5月1日起施行。《条例》第五条规定，保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。该《条例》的施行旨在(　　) A．增加农民工的收入，提高生活水平 B．规范农民工工资支付行为，保障农民工合法权益 C．加强农业在国民经济中的基础地位，实现农村经济高质量发展 D．充分调动农民工的劳动积极性和主动性 答案　B 解析　制定《条例》的目的是规范农民工工资支付行为，保障农民工合法权益，B项符合题意。A、C与题意无关。《条例》使农民工工资依法得到保障，有利于充分调动农民工的劳动积极性和主动性，但这不是该《条例》实施的