2023AIGC人才趋势洞察.pdf

L I E P I N 2023 AIGC人才趋势洞察 猎 聘 大 数 据 研 究 院 2023年5月 l 本报告基于猎聘超过8700万的个人注册用户、超过111万家验证企业、约21万验证猎头用户等大数据储 备，有针对性的进行样本筛选；战略业务支持中心进一步对数据样本进行整理分析，最终撰写成报告， 以此来分析各区域、各行业的人才储备情况、供需情况、流动情况等，为后续提高招聘效率提供参考。 l 区域划分： ○ 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁 ○ 华北地区：北京、天津、河北、山西、内蒙古 ○ 华中地区：河南、湖北、湖南 报告说明 ○ 华东地区：山东、江苏、安徽、上海、浙江、江西、福建 ○ 华南地区：广东、广西、海南 ○ 西北地区：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆 ○ 西南地区：四川、贵州、云南、重庆、西藏 • 声明： 猎聘保留对相关数据的所有权及解释权； • 报告数据包括企业、猎头、经理人的基本信息，以及在线的职场行为数据，所有相关数据记录、 监测信息均由猎聘大数据研究院提供。报告分析不涉及相关个人的隐私信息，猎聘公平公正确保 人才、企业和猎头利益，针对中高端人才个人简历信息公示，采取个人自愿不希望被哪些企业看 到的隐私保护功能，不经当事人允许和授权，猎聘不会向任何一方透露个人的隐私信息。 目录: AIGC技术的认知：广义与狭义 Part 1 AIGC 的认知与核心人才 AIGC三元素：核心人才 AIGC 岗位画像：薪酬、学历、城市、重点专业及毕业院校 Part 2 AIGC 岗位画像 AIGC 岗位趋势： 岗位发布趋势、人才需求趋势 AIGC行业需求：IT/互联网/游戏、消费品、传媒/广告 Part 3 AIGC行业需求及人才画像 AIGC人才画像： 人才所在行业、人才学历、人才