拟定员工手册应该怎么做.docx

  1. 1、本文档共10页,其中可免费阅读3页,需付费3金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
PAGE PAGE 1 拟定员工手册应该怎么做 从业人员卫生学问培训制度  一、餐饮、食堂工作人员必需经过严格的卫生学问培训,经过考核合格后方可上岗。  二、食品卫生管理人员负责培训工作,并制定相应的培训方案。  三、聘请卫生监督所管理人员,不定期对酒店餐饮、食堂工作人员进行专题讲座,学习有关卫生管理,卫生法律、法规等卫生学问,提高卫生平安素养。  四、组织有关人员参与卫生监督所举办的卫生学问培训班学习,提高卫生管理水平。  五、每月对食品从业人员进行卫生学问培训1次,对不能达到卫生平安要求的人员实行停岗培训,待合格后再行上岗。经培训仍不合格者予以劝退

文档评论(0)

qingqingwenan + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体王**

1亿VIP精品文档

相关文档

相关课程推荐