名表连锁店内部审计的管理.docxVIP

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名表连锁店内部审计的管理 一、内部审计的意义 1、内部审计是公司指派审计人员对各连锁店的财务收支、经营管理、内部 控制及有关经济活动的真实性、合法性、合规性和有效性进行监督和评价的行 为,其目的是促进和加强连锁店的经营管理,保证公司各项政策的贯彻实施,维 护股东的合法权益。 2、内部审计人员在公司总经理的领导下,以公司发展战略和战略方针为指 引、以公司财务制度和公司相关部门的内控制度为标准,对各连锁店的日常经 营管理工作进行检查、监督和指导。 3、内部审计人员按照统一的内部审计程序开展工作,内部审计人员根据公 司赋权行使职权,以提高内部审计效率,保障内部审计质量。 二、内部审计人员 1、公司在财务部设立项目经理专门负责公司内部的审计工作。 2、按照审计计划,财务部经理指派总部及分公司会计人员深入连锁店进行 内部审计工作。 3、公司内部审计人员接受上级单位内部审计机构的业务指导,承担其布置 的相关任务。 三、内部审计人员的主要任务: 1、对公司资金、财产的完整、安全进行监督检查; 2、对公司下达的财务收支计划、经营预算等执行情况及其经济效益进行审 计监督; 3、对内部控制系统的是否健全、有效以及是否严格执行进行监督检查; 4、对会计资料的真实、正确、合规、合法进行审计检查; 5、对严重违反财经法纪的行为进行专案审计; 6、办理公司领导、上级内部审计机构交办的审计事项。 四、内部审计人员拥有以下权利: 1、制定内部审计工作规范,包括相应的程序标准,经公司经理办公会批准后 执行; 2、根据内部审计工作的需要,要求被审单位按时报送有关经济活动计划、 财务分析、会计报表和有关文件资料等; 3、审核被审单位的会计凭证、账册、报表,检查资金和财产的安全和完整, 检测财务软件,查阅或索取有关文件及证明材料; 4、对审计涉及的有关事项进行独立调查,并取得证明材料; 5、对正在进行的严重违反财经法规或严重损失浪费的行为,可作出临时制 止决定; 6、对阻碍审计工作及拒绝提供有关资料或提供虚假资料的行为,上报公司 领导,必要时可采取临时措施,并提出追究有关人员责任的建议; 7、提出改进管理、提高效益的建议和纠正、处理违反财经法规行为的意 见;对严重违反财经法规和造成严重损失浪费的直接责任人员,提出处理意见。 五、内部审计程序 1、根据公司经营计划及集团内部审计机构安排,拟订年度内部审计计划,报 经公司领导批准后实施。 2、根据批准的审计计划,由财务部经理安排,选派不少于两名内部审计人 员组成审计组,对被审计单位实施审计; 3、在实施审计前,应提前两天向被审计单位送达(或传真送达)审计通知书 (特殊情况下,可事先不通知被审计单位);被审计单位应做好各项准备工作; 4、审计组成员应深入调查了解被审计单位的情况,对其经营活动及内部控 制的真实性、合法性、合规性和有效性进行测试; 5、审计组成员可以运用座谈、检查、盘点、抽样和分析等审计方法,获取 充分、可靠的审计证据,并记录于审计工作底稿,以支持审计结论和审计建议; 6、审计组成员对审计中发现的问题,应进行核实取证,并可随时向有关部门 和人员提出改进建议; 7、审计终结,审计组撰写审计报告。审计报告应征求被审计单位意见(特殊 情况公司决定不需征求被审计单位意见除外),之后交内部审计负责人复核后,报 送公司财务部经理审阅; 8、将经财务经理审阅同意后的审计报告送达到公司相关领导审阅,同时将 经公司领导批准后的审计意见书或审计决定,送达被审计单位执行; 9、被审计单位对审计意见书或审计决定若有异议,应在接到审计意见书或 审计决定之日起15日内,向公司领导或上一级内部审计机构提出申诉。在申诉 期间,原审计意见书或审计决定照常执行。自接到审计意见书或审计决定之日起 15日内未提出申诉或书面意见,视同被审计 单位无异议。 10、内部审计人员对已审结的主要审计项目应安排后续审计,检查被审计单 位采纳审计意见或执行审计决定的情况;被审计单位应按有关规定,向内部审计 人员或财务部经理报告审计意见书或审计决定的执行情况。 11、内部审计人员对办理的审计事项必须建立审计档案,并实行审计档案的立 卷、编制、借阅、归档和保管等管理工作。 六、审计报告 审计工作的产品是审计报告或审计结论,审计工作质量的优劣通过审计报告 或审计结论得以反映,故审计报告或审计结论(以下简称审计报告)应符合以下标 准: 1、审计报告陈述实事求是、证据确凿、评价适当、意见中肯、建议可行; 2、审计报告内容完整,除审计报告形式上的各要素完整外,审计范围内应查 证、评价的事项,均应包括在审计结论中,不能作出片面的结论; 3、审计报告需经审计小组讨论,征求被审单位意见后,交内部审计机构负 责人复核后,报送公司负责人审批; 4、审计报告表达清晰,层次分明,重点突出

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