职业素养课件 第三单元 学会诚信.pptx

第三单元　学会诚信——赢得信赖之源;素养风向标;“言必信，行必果”“以诚为本，以信为天”，人们讲求诚信、推崇诚信，诚信之风早已融入我们民族文化的血液，成为中华文化基因中不可或缺的要素。 然而，近些年来，市场经济的冲击和涤荡，“拜金主义”在滋长，“利益”取代了美德，诚信让位于欺诈。诚实守信的基本道德规范被物质化、庸俗化、功利化。 ;一、识读诚信 诚信的基本含义是指诚实无欺，讲求信用。 《礼记·祭统》中有“是故贤者之祭也，致其诚信，与其忠敬”之说。 在普遍意义上，“诚”即诚实诚恳，指人所具有真诚的内在道德品质；“信”即信用信任，指人的内诚的外部显化。“诚”更多地指“内诚于心”，“信”则侧重于“外信于人”。“诚”与“信”共同构成了一个内外兼备、内涵丰富的词语。 诚实守信是中华民族的传统美德。;人无信不立，业无信不兴，社会无信则失序。 就个人而言，诚信是高尚的人格力量；就企业而言，诚信是宝贵的无形资产； 就社会而言，诚信是正常的生产、生活秩序； 就国家而言，诚信是良好的国际形象。 诚信对一个人的成功，一个企业的成功，乃至一个社会的进步与繁荣，都具有深远意义。 所以，每个人都要将“诚信”作为生活和事业的基本原则。 ;1.个人成功需要诚信 “言而无信，行之不远”，世界上没有拆不穿的假象，没有识不破的骗局。生活中，人们还是愿意和诚信的人打交道、交朋友。 诚信的人看似暂时失去了某些利益，却赢得了信誉。 诚信能够形成一种巨大的品牌效应，让你在成功的路上走的更远。 ;1.1诚信是做人的根本 “人而无信，不知其可也”，诚信是做人必须具备的道德素质和品格。 诚信不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资源。 有了诚信，才能形成内在统一的完备的自我，才能赢得他人的信赖，才能充分发挥自己的潜能和优势，取得成功。 早在1748年，杰明?富兰克林在他著名的《致富之路》演说中说：“时间就是金钱，信誉就是生命。”;1.2.诚信是职场通行证 诚信是一名新人走进职场最被看重的道德品质。诚信是通往职场的第一张通行证。 【拓展阅读】 ;对企业来说，员工诚信的品质比专业技术更加重要。 企业最关注的是一个新人最基本的人品和素质。 如果新人秉性诚实，以后的道路基本不会走歪； 但是如果新人原本就有点滑头耍小聪明，怎么正确引导都可能偏离轨道。 请记住： 诚信是你通往职场的第一张通行证，如果没有它，即使你有能力、有才华，也终将被拒之门外。 ;1.3.诚信胜于能力 如果一个士兵能力很强，最后却叛变了； 如果一个员工能力很强，结果把企业的资料盗走了，这将会是一个什么样的结果？ 在职场中，对一个企业或组织来说，能力虽然重要，但诚信胜于能力。 德才兼备是精品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是危险品。 老板更愿意信任那些“老实人”，即那些即使能力稍微差一些，但有责任心、对企业忠诚、讲诚信的人。;素养鸡汤;不管你的能力强还是弱，一定要具备诚信的品质。 有了诚信，无论你从事什么样的工作，都会有成功的机会。;诚信是企业的无形资产，具有为企业增值的功能，它和货币资本、劳动力资本一样是企业发展不可或缺的要素。 纵观国内外成功企业，无一不是以诚信为本发展壮大的，诚信是成功企业共同追求和必备的品质之一。 百年药店同仁堂有这样一幅训规： “品位虽贵必不敢减物力，炮制虽繁必不敢省人工。” ;一、诚信从身边做起 1.对自己的言行负责 “一言既出，驷马难追”。 它包括两层含义：第一，每个人的言行都要经过慎重思考，不可信口开河；第二，每个人都要对自己言行的后果负责，不可反悔。“言必信，行必果”，要做到诚信待人，诚信工作，就必须对勇于对自己的行为负责。 一位伟人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”在责任的内在力量的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。”尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是你是否真正做好了你的工作。;现代企业在用人时非常强调诚信与能力并重。这样的人才是企业真正需要的人才。没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论职位高低，每一个员工都对企业负有责任一个有责任感的人才会给别人信任感，才会吸引更多的人与自己合作。 在提升和完善个人素质时，每个人都应当记住： “责任胜于能力” ;2.信守每个承诺 在学习中和工作中，我们经常会做出承诺， 比如，“借你的东西明天就还”，“我周一准时交作业”，“我后天完成工作”，“这个产品我将在一年内交货”，“明天十二点之前我会把事情办好……” 但是，很多承诺我们都没有按时兑现，反而找各种借口为自己开脱。而你的信用，就在这些承诺和借口中慢慢减少，以至一无所有。;在职场中，必须要坚守你所做出的每一个承诺，并持之以恒坚持下去，只有这样，才能积累起你的信用资本，才能让客户，让领导信