公交公司岗位职责.pdf

总经理岗位职责 一、贯彻执行党和国家经济建设的路线、方针、法规和政策。 二、负责公司的全面工作。 三、按照董事会有关章程，负责向董事会汇报公司的经营情 况，并组织公司执行董事会决议。 四、负责提出并领导实施公司发展的中、长期规划和年度经 营计划及投资方案。 五、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。 六、决定聘任或解聘除应由股东会或董事会决定聘任或解聘 以外的管理人员。 七、提出并领导实施公司物质文明、精神文明建设方案和开 发新线路及市场运营方案。 八、负责主持召开公司总经理办公会，并组织实施会议决定。 九、负责公司领导班子的自身建设，指导、检查和督促副总 经理的工作。 十、负责公司董事长授权的各项财务支出审批。 十一、董事会授予的其他职权。 副总经理岗位职责 一、协助总经理制定公司客运场站发展战略规划、经营计划。 二、组织、监督公司各项营运规划和营运计划的实施。 三、根据有关法律、法规和上级要求，组织制定、完善公司 各项运营管理规章制度和操作规程，并检查、监督落实。 四、注重研究客运市场形势，积极做好市场调研和线路开发 工作，努力增加新线路，搞好新线路、新班次开通上线运行工作。 五、负责协调各业务部门及外部交通主管和联系单位的协作 关系。 六、对分管部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。 七、负责做好客运环节反恐防范和车辆维稳工作。 八、负责分管业务特定范围的管理职能，参加公司管理与安 全会议，发表工作意见和行使表决权。 九、总经理临时授权的其他工作。 副总经理岗位职责 一、协助总经理制定、实施公司安全管理月度、季度、年度 工作计划，并编制年度车辆维修保养费用指标计划。 二、传达学习并认真组织贯彻落实上级有关安全生产、综合 治理、人防、防汛、消防、反恐防范和车辆维稳工作的文件、指 示精神及相关法律、法规。 三、负责建立健全安全管理网络，组织召开安全生产委员会、 安全例会。 四、根据有关法律、法规和上级要求，组织制定、完善公司 各项安全管理规章制度和安全技术操作规程，并检查、监督落 实。 五、积极配合上级安全部门的安全检查，每半年组织一次专 业性安全大检查，参加各类安全工作会议。 六、负责与当地安全机构建立并保持良好的关系。负责公 司安全保卫工作的统一部署，对各部门开展安全生产监督、检查， 并提出改进意见。 七、协助做好各类交通事故的调查、处理。 八、掌握和了解充电站运营管理系统，加强充电服务人员 培训，不断提高服务水平和工作效率，提升充电站运营管理水平。 九、总经理临时授权的其他工作。 综合办公室工作职责 办公室是公司综合办事机构，履行“综合协调、参谋助手、 督查督办、服务窗口”职责，承担 “办文、办会、办事”工作 任务，其职责如下： 一、负责兰州交发建集团有限公司、兰州城乡公交运营管理 服务有限公司、区交通运输局等上级党委、政府、行管部门作出 的决定、决策的综合协调、督办、调查研究以及公司各部室的行 政管理、综合协调、服务监督工作。 二、负责谋划公司的改革发展战略规划、各类内、外文书的 处理及目标管理、方案、规章制度的起草、审核、制订汇编等文 书档案管理工作。 三、负责支委会、董事会、监事会、经理办公会、工会等重 要会议、重大活动的协调、服务以及决议的组织实施和贯彻落实。 四、协助公司领导协调和推进公司日常工作并督促落实。做 好上级主管部门和同行单位的检查来访接待以及公司安全保卫 和环境卫生的管理工作。 五、负责公司印信管理和信访、来访以及信息收集上报， 务用车的管理。 六、负责公司对外宣传工作，组织全公司职工的政治、业务 学习，协助党支部、工会做好企业精神文明建设和民主管理方面 的工作，开展形式多样的文体活动、劳动竞赛，建立和完善公司 企业文化体系。 七、完成上级部门及公司交办的其他工作。 运营管