- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
财务总监岗位说明书
岗位名称
财务总监
岗位编号
所在部门
财务中心
岗位定员
1人
直接上级
执行总裁
工资等级
二级
直接下级
财务部、融资部、各分公司财务部
薪酬类型
年薪
所辖人员
48人
岗位分析日期
职位概述:组织公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,筹集公司运营所需资金,完成企业财务计划。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:参与制定集团战略规划和经营计划。
工作
任务
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划;
2、负责组织制定并实施公司的财务战略规划;
3、参与组织制定及协调公司经营计划目标、预算;
4、负责公司财务管控体系建设与优化。
职责二
职责表述:负责本系统规章制度体系的建立及优化(包括规章制度范围、起草、修订、完善并监督其实施效果)。
工作
任务
1、负责本系统财务管理制度的起草、修订和完善;
2、负责监督财务管理制度的执行;
3、负责建立财务核算管理体系,编制公司财务管理相关制度流程。
职
责
三
职责表述:负责财务部的财务管理工作。
工作
任务
1、负责监督实施公司的财务日常账务的处理;
2、负责监督公司的成本核算及成本管理工作;
3、负责监督实施公司的资产管理工作;
4、负责组织实施公司的税务筹划工作;
5、负责组织进行公司财务运作经营分析。
职
责
四
职责表述:负责公司资金管理的一切事务。
工作
任务
1、负责组织实施公司的各项筹资活动,确保公司的资金需求;
2、负责建立并拓展公司投融资渠道,维护和协调与公司融资渠道的关系;
3、负责组织实施公司投融资项目的风险评估、控制;
4、负责监督、检查公司现金管理工作;
5、负责公司资金的调配和使用工作;
6、负责核算财务费用支出;
7、负责监督网银行业务的办理及操作。
职责五
工作
任务
职责表述:负责公司财务核算的一切工作。
1、负责组织进行各种财务凭证的编制、审核以及账务登记及处理;
2、负责组织进行各项财务核算;
3、负责定期进行财务核算,提交财务分析报告;
4、负责向集团领导及政府部门提交财务报表。
职责六
工作任务
职责表述:负责公司与财务有关的审核业务。
1、负责集团公司各项费用的审核(发票的真伪、是否超标、报销标准);
2、负责集团公司工资的审核;
3、负责监督、审核返利的使用。
职责七
工作
任务
职责表述:负责公司的预算管理工作。
1、负责预算的编制与整理;
2、负责预算的上报;
3、负责费用的审核;
4、负责组织监督公司各项预算的执行情况。
职责八
工作
任务
职责表述:负责银行材料的提交、整理。
1、编制银行报表及解释;
2、提交审计报告;
3、及时提交授信资料及补充资料。
职责九
工作
任务
职责表述:负责所有网上银行业务的操作。
1、负责网上银行收付款业务的操作;
2、负责网上银行的对账;
3、负责UK密码的安全并不定期更新。
职
责
十
职责表述:负责下属员工的绩效管理工作。
工作
任务
1、制定分管部门的绩效指标和绩效计划;
2、负责分管部门人员的绩效培训、考核及指导;
3、负责分管部门人员的绩效反馈面谈;
4、负责分管部门的绩效管理改进。
职
责
十一
职责表述:内部组织的建设和管理。
工作
任务
1、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见;
2、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议;
3、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。
职责
十二
职责表述:完成董事长、执行总裁交办的其他工作任务
职位权限:
公司重大人事、财务、业务决策建议权
公司发展战略、技术开发战略和质量管理战略建议权
权限内的财务审批权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权,考核评价权
对所属下级的工作的监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
工作协作关系:
内部协调关系
总经理、下属各部门经理、市场经理、供应管理部、财务部经理、人力资源部经理、办公室主任、投资管理部经理
外部协调关系
国内外相关政府部门、行业协会、高等院校、对口研究机构等
职位晋升阶梯:
财务总监—集团执行副总—执行总裁--董事会董事—执行董事
任职资格:
教育水平
大学本科以上
专业
财务会计专业或者金融类专业
培训经历
接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。
经验
5 年以上财务工作经验,3 年以上财务管理工作经验。
知识
1、精通会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;精通财务管理知识、税务知识;掌握财务会计相关知识、掌握银行业务知识
技能技巧
具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;参与过较大投资项目的分
文档评论(0)