京能集团企业文化及“党建+双碳”答题.docx

京能集团企业文化及“党建+双碳”答题 您的部门是 [单选题] * ○公司领导 ○综合管理部（京十） ○综合管理部（京东） ○党群工作部（京十） ○党群工作部（京东） ○人力资源部（京十） ○党委组织部（京东） ○经营计划部（京十） ○经营计划部（京东） ○财务管理部（京十） ○财务管理部（京东） ○燃料管理部（京十） ○市场营销部（京十） ○发电运行部（京十） ○设备管理部（京十） ○安全监察部（京十） ○安全监察部（京东） ○工程管理部（京十） ○工程管理部（京东） ○供热中心（京东） ○生产技术部（京东） ○运维检修部（京东） ○辅控运维部（京东） ○新能源部（京东） 您的姓名 [填空题] * _________________________________ 1. 京能集团的企业使命是？ [填空题] * _________________________________(答案：传递光明温暖生活) 2. 核心价值观是？ [填空题] * _________________________________(答案：以人为本追求卓越) 3. 企业愿景是建设具有_________?国际一流的首都_________。? [填空题] * 空1答案：中国特色 空2答案：综合能源服务集团 4. “五精”管理是？ [填空题] * _________________________________(答案：精细精准精确精益精美) 5. 发展理念是？ [填空题] * _________________________________(答案：创新驱动绿色生态开放互联智能共享) 6. 协同理念是？ [填空题] * _________________________________(答案：京能一家人集团一盘棋合作谋发展) 7. 人才理念是？ [填空题] * _________________________________(答案：人人皆可成才人人尽展其才) 8. 安全理念是？ [填空题] * _________________________________(答案：生命至上平安京能) 9. 法治理念是？ [填空题] * _________________________________(答案：知法于心守法于行) 10. 廉洁理念是？ [填空题] * _________________________________(答案：勤廉成业正气兴企) 11. 集团党委“党建+双碳”行动中的“一个目标”指的是（ ）？ [单选题] * 碳达峰、碳中和(正确答案) 服务首都发展、提供绿色能源 整合各平台优势，丰富京能党建品牌内涵 创建工作载体，打造多元化创新、制度化巩固、典型化示范、立体化宣传的党建引领“碳达峰、碳中和”大格局 12. 集团党委“党建+双碳”行动中的“两个抓手”指的是（ ）？ [单选题] * 以服务中心工作、团结职工群众为抓手 以提升组织力、先进性为抓手 以开展攻关攻坚活动、立体化宣传为抓手 以党组织、党员为抓手(正确答案) 13. 集团党委“促进‘碳达峰、碳中和’行动倡议书”中向各级党组织和党员发出如下倡议（ ）？ * 带头宣传发动(正确答案) 带头能源革命(正确答案) 带头节能减排(正确答案) 带头服务一线(正确答案) 带头建言献策(正确答案) 14. “碳市场”是指（ ）？ [单选题] * 使用化石燃料的配额交易市场(正确答案) 煤炭指标的交易市场 氮氧化物排放指标交易市场 二氧化硫排放指标交易市场 15. 中国向全世界宣示碳中和达成的时间是？ [单选题] * 2030 2040 2050 2060(正确答案) 16. 全球控制碳排放目标是控制气候变化，温升目标是多少摄氏度？ [单选题] * 1.5(正确答案) 2.0 1.8 2.5 17. 请问下列哪些途径属于企业实现碳中和的途径？ [单选题] * 提高能源利用效率(正确答案) 近零能耗建筑 低品位热源收集 碳捕捉、碳封存 18. 全国性的碳交易市场正在建立，其中碳排放权注册登记系统由（ ）牵头承建，碳排放权交易系统由（ ）牵头承建与运营。 [单选题] * 湖北，上海(正确答案) 上海，湖北 上海，武汉 武汉，上海 19. 什么是碳达峰？ [单选题] * 人为排放与人为吸收达到平衡 没有温室气体的排放 碳排放的最高点(正确答案) 全球减排一半 20. 实现碳减排和碳中和有两种激励机制，最简单的是对碳排放征税，但这会造成政治上的高额代价，另一种是建立（ ），碳排放公司获得碳排放许可证后方可排放。 [单选题] * 碳跟踪 碳交换 碳监测 碳市场(正确答案)