工地复工准备方案【精编版】.docx

工地复工准备方案【精编版】 工地复工准备方案 人力物资保障 安全放在复工第一位 1、制定激励机制，协助施工单位招募优秀工人 建筑工人老龄化的现象一年比一年严重，劳动力不足是不少项目复工首先遇到的问题。抢进度要先抢保障劳动力充足。 制定激励机制，帮助施工单位招募优质劳务人员。 提前做好工序分解，对各工序所需工种及人数进行编排分析，制定复工人员组织计划。 对于紧缺工种，设置激励机制来吸引优秀工人到来。比如根据各施工单位的用人需求合理设置定额，对于超过定额的急需工种给于一定的现金、物质或精神奖励；对技术熟练的工人，给予一定的福利吸引他们前来，比如给他们报销路费或者给一些生活补贴。 2、安全复工，