高校毕业生就业见习办理程序.doc

- PAGE 10 . z. 市就业效劳局 关于高校毕业生就业见习办理程序 一、办理机构: 二、办理地址: 三、办理时间: 四、申办条件 〔一〕高校毕业生参加就业见习条件 高校毕业生必须为两年择业期离校未就业的全日制大专以上高校毕业生可在全市围参加就业见习活动。每个符合条件的毕业生只能享受一次就业见习。符合低保〞家庭、零就业家庭〞等就业困难人员条件的，优先安排就业见习活动。 〔二〕就业见习基地申报条件 1、具有较强的社会责任感，部制度健全，管理规，能够按照有关规定对见习毕业生进展正规有效的管理。优先吸纳规模较大、开展前景较好的用人单位作为见习基地。 2、能持续提供不少于10人的见习岗位。提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务容，人身意外伤害风险较低，有专门的施训指导人员并能够提供相应的见习、施训条件，有利于毕业生提高技能水平和工作能力。 3、能够明确每一年度所能提供的见习岗位数量、岗位要求和见习时间等有关容。 4、按照先垫后补〞的原则，能够按规定为参加就业见习的高校毕业生提供不低于当地最低工资标准的见习补贴，并办理人身意外伤害保险〔包括意外伤害医疗责任险〕。 五、申办手续 〔一〕见习基地 1、提报申请。各用人单位根据自身的条件和需求，向所属辖区的公共就业效劳机构提出建立见习单位的申请，并需要提交以下的材料： (1)高校毕业生就业见习单位申报审核表〔见附件1〕； (2)单位申请高校毕业生就业基地报告； (3)单位营业执照〔法人登记证或主管部门批文〕原件及复印件〔加盖单位公章〕； (4)组织机构代码证原件及复印件〔加盖单位公章〕； (5)健全可行的高校毕业生就业见习管理方案〔加盖单位公章〕； (6)承当就业见习任务承诺书〔见附件11〕 (7)见习指导师资人员及简历。 以上材料需提供复印件4份。 2、考察审批。按照相关要求，申请基地单位填写高校毕业生就业见习基地资格认定申请单〔见附件2〕，由两名以上工作人员对申请基地单位的规模、效益、信誉、申报岗位等情况进展考察和评估，填写高校毕业生就业见习基地认定现场核查笔录〔见附件3〕,并于15个工作日对其资格进展认定，符合条件予以确定，并与之签订高校毕业生就业见习基地协议书〔见附件4〕。同时就业见习基地签订承当见习任务承诺书〔附件11〕 〔二〕高校毕业生 1、提报申请。凡符合条件的高校毕业生参加就业见习必须向所属辖区人力资源和社会保障局提出见习申请，填写省高校毕业生参加就业见习申请表〔见附表5〕，并需要提交以下的材料： (1)就业创业证原件及复印件； (2)毕业证原件及复印件; (3)原件及复印件; (4)照片3。 以上材料需提供复印件3份。 2、审核。按照相关要求，经过审核，符合条件予以安排就业见习岗位对接。 六、高校毕业生参加就业见习的办理程序 1、对接。高校毕业生与就业见习单位进展见习岗位对接，对接成功后上岗。 2、办理人身意外保险。见习单位在见习人员上岗同时，按照省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于印发省高校毕业生就业见习管理方法的通知【冀人社发〔2009〕】19号要求，见习单位为每位见习人员办理人身意外保险。 3、签订就业协议。见习单位在见习人员上岗后与其签订高校毕业生就业见习协议书一式5份〔见附件6〕。 4、备案。见习单位在见习人员上岗20日向所属辖区人力资源和社会保障局备案。备案容包括:序号、、性别、号、学历、毕业院校、毕业时间、专业、就业创业证号、见习岗位、见习起止时间、实际见习月数、联系、发放就业见习补贴和办理人身意外保险等情况〔见附件10〕。 5、增减变化 高校毕业生参加就业见习纳入常态管理，见习单位于每次月初5日向所属辖区人力资源和社会保障局报送上个月的见习毕业生增减变化统计表及备案表〔见附件9、10〕。凡不能够按时报送相关报表的单位，将不再为其见习人员申报见习补贴。 新参加就业见习的人员办理程序按上述1、2、3、4项办理。 6、见习考核。见习完毕时,见习单位根据见习毕业生的实际表现,为其出具高校毕业生就业见习考核表(见附件7),考核合格的，由公共就业效劳机构出具高校毕业生就业见习合格证书，作为其工作经历和能力证明。 见习期间被见习单位或其他单位录用〔聘用〕的，见习单位和见习人员应及时向所属辖区人力资源和社会保障局报告，办理提前终止见习手续。用人单位应及时与高校毕业生签订劳动合同。见习期满仍没有落实就业单位的毕业生,进入人力资源市场自主创业、择业。 七、高校毕业生就业见习根本生活补助的申领 1、先垫后补。按照省高校毕业生就业见习管理方法的要求，见习补助采取先垫后补的方法。即