06职业病防护用品管理制度2023.docx

PAGE3 / 5 职业病防护用品管理制度 1 目的 为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护职工的健康，合理配备防护用品，特制订本制度。 范围 适用于XXXXXX有限公司防护用品的管理。 3 引用文件 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《 \t "/question/_blank" 女职工劳动保护规定》 4 术语 防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。 5 防护用品分类 5.1特种防护用品 a)头部护具类 b)呼吸护具类 c)眼（面）护具类 d)防护服类 e)防护鞋类 f)防坠落护具类 g）类听觉器官防护用品 h）手部防护用品 i)躯干防护用品 j)护肤防护用品 5.2一般防护用品 未列入特种防护用品目录的防护用品为一般防护用品。 6 职责 6.1 各部门主要负责人负责本规定的贯彻执行。 6.2 各需求部门负责防护用品的投入预算及费用控制。 6.3 采购部门负责购进正规厂家的合格劳动保护和防护用品。 6.4 使用管理部门负责劳动保护和防护用品的计划申报进厂检验。 6.5 各生产车间、劳保库负责劳动保护和防护用品的保管、发放及使用。 6.6 安全部负责对购进劳动保护用品进行检验，确保产品质量和防护有效性。 6.7 使用部门、安全部负责对本部门劳保用品佩戴情况进行检查、监督。 7 管理内容 7.1防护用品的管理原则 7.1.1防护用品的发放、使用、管理必须贯彻“坚持预防为主，确保员工人身和财产安全”的工作方针，各部门要针对不同工种、不同劳动条件，依据《防护用品监督管理规定》的要求，发放、使用和管理防护用品。 7.1.2用人部门应按时无偿发放合格的防护用品，不得以货币形式或其它物品代替；各相关部门对应急救援备用防护用品及需要进行维护保养和检测的防护用品，明确制定规定，明确专人管理，按规定定期进行维护和检测，确保安全有效。 7.1.3采购、发放和使用的特种防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证“三证”。经安全部验收合格签字方可进入仓库，否则财务部门不予报销。 7.1.4凡防护用品供货不及时及质量低劣造成事故的，要追究有关人员的责任。 7.1.5仓库部门对防护用品要严格保管，如有损坏的不得发放出库。 7.2防护用品的发放 7.2.1防护用品的选用和使用期限应符合GB/T11651防护用品选用规则的要求。 7.2.2防护用品的发放应符合《山东省防护用品配备标准》的基本要求。 7.2.3对从事多工种工作的员工，按照最高工种配备标准发放，但要考虑兼顾性。 7.2.4外来参观人员用防护用品，要有专人发放并管理。 7.2.5以下防护用品应实行以旧换新发放：安全帽、安全带、防毒护具、工作鞋、防寒服等护品。 7.2.6职工调出、离职，必须交回所有防护用品后，人力资源部门方可办理调离手续。 7.3防护用品的使用 7.3.1使用部门要教育职工，按照防护用品的防护规则和防护要求正确使用防护用品。使职工做到“三会”：会检查防护用品的可靠性，会正确使用防护用品，会正确维护保养防护用品。 7.3.2职工必须按规定正确穿戴防护用品上岗作业，违者按规定给予经济处罚。 7.3.3严禁职工变卖防护用品，凡发现变卖防护用品者，予以经济处罚。 7.4 防护用品的报废 7.4.1防护用品在使用或保管储存期内遭到损坏或超过有效使用期的都必须予以报废。 7.4.2 报废时，使用部门必须报请安全部验证，并做好报废记录。 7.4.3护品以旧换新、报废必须坚持满足安全要求的原则，参照附表标准执行； 附表 护品以旧换新/报废标准 序号 护品名称 以旧换新/报废标准 备注 1 工作服 布料损坏无法修补且破损总面积超过50CM的；耐酸碱防化服出现破损的或超过产品标准的有效使用期限的；隔热服镀铝薄膜破损严重的且无法修补的等。 2 防护鞋 鞋底脱落或断裂或鞋面开裂2CM以上的；绝缘皮鞋、绝缘胶靴帮底腐蚀破损或外观检查、试验不合格的；因鞋内包头损坏而起不到耐压作用的；超过产品标注的有效使用期限的等。 3 安全帽 出现2CM以上裂纹的；碰伤痕迹的深度超过二分之一的；凹凸不平变形严重的，磨损超过安全帽厚度二分之一的；超过产品标注的有效使用期限的等。 4 防尘面罩、防尘防毒面罩 面罩因腐蚀、破损等原因出现漏气的；因滤棉粘尘过多出现呼吸困难时应更换滤棉；滤毒罐超过使用期限的应更换滤毒罐等。 5 手套 线手套、钳工手套、焊工手套等手套的手指和手心部位出现磨损、出现孔洞面积2CM以上等问题，对手起不到防护作用的；乳胶手套出现孔洞或渗漏的，或接触酸碱、油料后老化发硬，防护功能大幅度降低的；大布手